保育士は女性社会で人間関係も複雑。
と、人間関係に関する不満を持つ保育士は少なくありません。
この記事では、保育士によくある人間関係の悩みと解決方法をお伝えします。
転職でのポイントも解説しているので、転職先でのミスマッチを減らせるでしょう。
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保育士を人間関係の悩みで辞めたい！
保育士によく起こる人間関係の悩みを紹介します。
園長と上手くいかない
周囲の保育士とは良好な関係を築けていても、園長と上手くいかないケースがあります。
園長は日頃、保育に入っているわけではないので、「現場のことをわかってくれない」と感じたり自分の意見を伝えにくいことも出てきます。
また、園の方針や保育の仕方は園長が決めるため、違和感を感じる場合は働きにくく感じるでしょう。
ほかの職員とのいざこざ
周囲の保育士との会話に入れなかったり、相談したくてもできずに１人で抱え込んでしまうこともあります。
なかには派閥があったり、恐い先輩保育士に気をつかって疲れてしまい辞めたくなるパターンもあります。
保護者とのトラブル
保護者対応は、とても神経を使う業務でベテラン保育士でも難しいと感じます。
なかには愛想がよくない親やクレーマーもいるため、上手くコミュニケーションを取るのが難しいでしょう。
また、自分の子どもが心配なために無茶なクレームへと発展することもあり、対応しきれず辞めたいと思うこともあります。
新人保育士に多い人間関係の悩み
新人保育士は、保育士である前に社会人としても経験が浅いので仕事をするのに余裕がなく、人間関係でも悩みやすいです。
新人保育士によくある人間関係の悩みを紹介します。
先輩保育士に怒られる
新人の間は先輩の補助役として配置されることが多いですが、指導として注意を受けることがたびたびあります。
「また怒られるのではないか」という過度のプレッシャーから上手くコミュニケーションが取れないことがあります。
同僚と合わない
保育の仕事はとても神経を使うため、悩みや大変さを共感し合える人がいるととても大きな支えになります。
なかでも同じタイミングで入社した同期や年齢の近い同僚は、職場で多くのことを共感しあえる力強い仲間です。
ただ、一番近い存在である同僚と合わないとなると、弱音を吐いたり相談相手がいなくなりしんどさが倍増してしまいます。
パート保育士に多い人間関係の悩み
パート保育士は担任を持たなかったり、年齢層や入社の時期もバラバラで常勤保育士とは違った悩みがあります。
パート保育士によくある人間関係の悩みを紹介します。
常勤保育士との対立
ペアを組む常勤保育士との関係に悩むパート保育士も多くいます。
クラスの方針や運営の仕方の決定権はクラス担任を持つ常勤保育士にあるため、パート保育士は自分の意見を採用されない場合があります。
「どう考えてもこのやりかたではクラスが上手く回らない」と言った場合にも、なかなか自分の考えが通らずストレスを感じてしまいます。
年齢にそぐわない上下関係
パート保育士は基本的にクラス担任を任されないことが多いため、常勤保育士の補助役に回ります。
なかには自分よりも遥かに年下の先生から、指示を受けたり雑用を任されることもあります。
公立保育士に多い人間関係の悩み
公立保育所で働く保育士ならではの人間関係の悩みもあるため紹介します。
転勤がある
公立保育所は民間の私立保育園と違い、県や市によって管理されているため、転勤があります。
10年近く同じ職場に在籍する場合もあれば、たったの1年で転勤を言い渡されることも少なくありません。
せっかく今の職場に馴染んできたのに転勤となると、また1から人間関係を築くため不安も大きくなりやすいです。
ベテラン保育士が多い
公立保育所は産休育休や昇給制度がきちんと整っており、比較的働きやすい環境が整っています。
長年続ける人も多く自分と歳の離れたベテラン保育士が多いため、気を使う場面も多くなります。
フリー保育士に多い人間関係の悩み
フリーの保育士は自分のクラスを受け持たず、状況に応じて補助が必要なクラスに入るため、担任保育士とは違った悩みが生じます。
フリー保育士によくある人間関係の悩みを紹介します。
入るクラスによって対応がちがう
その日その時によって入るクラスがちがうフリーの保育士は、クラスによって対応が変わってきます。
自分に合ったやりかたの保育士のクラスもあれば、仕事をしにくい先生のクラスにも入らなければいけません。
対応しきれずに疲れてしまい、ストレスを感じる場合があります。
ほかの保育士との板挟み
フリーの保育士は自分のクラスを持たないため、中立的な立場となり周囲の保育士からも相談を受けやすいです。
なかには「園長に自分のクラスの状況を説明してほしい」など、上司との間を取り持つ役割を任されることもあります。
周囲の保育士との板挟みがしんどいと感じてしまいます。
「園長や主任との人間関係がきつい」と悩む人の解決方法
園長や主任とは歳も離れていて、普段保育に入っているわけではないので、どうしても距離を感じやすいです。
園長や主任との人間関係を良好にする方法を解説します。
周囲に相談する
園長や主任との関係性に悩む場合は、同じ現場で働く周囲の保育士に相談してみましょう。
長年勤めている先輩保育士だと、園長や主任とのやり取りもスムーズなことが多く、上手なコミュニケーションの取りかたのアドバイスももらえるでしょう。
先輩保育士が園長や主任と話すときに、同席させてもらうのもひとつの方法です。
率先してあいさつをする
苦手だと感じる上司に対しても、自分から率先してあいさつをしましょう。
園長や主任は電話対応や来客に追われていて、返事が返ってこないことがありますが、毎日続けることで印象も変わってきます。
また保育士は第一印象で、子どもや保護者に与える今後の影響が大きく左右します。
ハキハキと挨拶ができると「保護者にもきちんと対応してくれそう」と印象もアップしやすいでしょう。
「保育士同士の人間関係が怖い」と悩む人の解決方法
保育現場は子どもの安全を守らなくてはいけない緊張感から、ピリピリとした空気に発展しやすいです。
保育士同士の人間関係を円滑にするための解決策を紹介します。
自分からの「報連相」を徹底させる
些細なことでも自分から報告し、密な連携を心掛けることで自然と周囲の保育士との信頼関係も築けるでしょう。
聞きたいことはメモにまとめておき、必要最低限の時間で終わらせると好印象です。
周囲からの指示を待つ受け身の姿勢は、仕事に対しても消極的と思われがちなため自分から積極的な発信を心掛けましょう。
雑用を率先してこなす
雑用は担当が決められておらず、「手が空いた人がする」ということが多いです。
備品の補充や汚れている箇所の掃除など、雑用を自ら率先しておこなうことを心掛けましょう。
はじめは誰も気に留めていなくても、継続することで気付いてくれる人が必ず出てきます。
周囲からも感謝され、人間関係も良好になりやすいでしょう。
「保護者との人間関係がしんどい」と悩む人の解決方法
たくさんの子どもが通う保育園には、よい保護者もいれば自分と合わない保護者もいます。
保護者との人間関係を良好にする方法をお伝えします。
伝えたいことをメモしておく
保護者と話していると、つい伝えたいことを忘れてしまうことがよくあります。
伝達事項はメモに取っておくと、伝え忘れの防止になります。
怪我や持ち物など業務的な伝達だけでなく、保育中のほほえましいエピソードなどもメモしておくと子どもの様子がしっかりと伝えられ信頼関係の向上につながるかもしれません。
1人で対応しない
なかには、どうしようもないようなクレームを言う保護者もいます。
無理してその場で解決しようとせずに、「私にはわからないので聞いて来ます」「ほかの保育士と相談してからお返事させていただきます」と自分1人では対応できないことをはっきりと伝えるのがポイントです。
次にクレームを言って来た保護者と話す場合は、誰かに同席してもらうとよいでしょう。
保育士が人間関係に疲れた時のストレス解消法
人間関係に疲れたときは、仕事以外の楽しみを見つけましょう。
プライベートを充実させることで、よいリフレッシュとなります。
また、「週末にはお出かけをする」などの目標があると、モチベーションアップにも繋がるでしょう。
ときには有休も活用し、気分転換をするのもおすすめです。
保育士が良い人間関係を保つポイント
保育士がよい人間関係を保つポイントは、
- 自分発信のコミュニケーションを心掛ける
- 雑用は率先しておこなう
- 迷ったり悩んだりしたときは周囲に相談する
- プライベートを充実させるなど上手にストレスと向き合う
があげられます。
保育士はチームプレーの仕事なので、自分発信のコミュニケーションを心掛けることで相手の意思もわかりやすくなります。
また仕事以外の楽しみがあると、気持ちの切り替えが上手くいくでしょう。
どうしてもムリ！保育士で人間関係に疲れたら転職がおすすめ
自分で解決できる悩みもありますが、「代々派閥がある」「家族経営で親族以外の職員は大切にされない」など、本人の力ではどうしようもない問題もあります。
これ以上改善される見込みがない場合には、思い切って転職をおすすめします。
保育士は人手不足の傾向にあるため、多くの求人があり自分に合った職場が見つかりやすいでしょう。
転職サイトを活用しよう
転職サイトと利用すると、
- 好条件の求人を紹介してくれるため時間がないなかでも効率よく転職活動ができる
- アドバイザーが職場に行って内部調査をするため、転職後のミスマッチが少ない
などのメリットがあります。
就職前に職場の雰囲気がわかるため、保育士でよくある「人間関係」の悩みも軽減されるでしょう。
アドバイザーに面接や履歴書に関する相談もできるため、40代という年齢もカバーする方法が見つかるかもしれません。
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40代以上で保育士を辞めたい人が転職前に知っておきたいこと
転職は、職場での育成期間などから年齢が若いほど有利な傾向にあります。
40代以上で今の職場を辞めるとなると、自身にとってマイナスになることも出てきます。
- 正社員での採用が難しくなる
- 給料が下がる可能性がある
- 新しい職場に馴染むのに時間が掛かる
というデメリットがあることを覚えておきましょう。
まとめ｜保育士は人間関係が複雑！子どものためにもよい関係づくりを心掛けよう
保育士は女性社会であったり、緊張感のある仕事内容から人間関係が複雑化しやすく悩む人も多くいます。
保育士間の人間関係の問題は、本人のストレスになるのはもちろんですが、子ども達にも大きな影響を及ぼします。
自身のためにも子どものためにも、日々のよりよい人間関係作りが大切です。
自分でできることは改善しつつ、どうしようもないときは転職も選択肢に入れながら良好な人間関係を保っていきましょう。
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