SafeHarborJobコンテンツ作成ポリシー

SafeHarborJob は、『WEBBOX合同会社』が運営する、介護・看護・保育の転職や資格取得に挑戦する人々が、新しいキャリアの道を探す際に信頼できる情報と支援を提供するメディアです。私たちは、読者の皆様が安心してキャリアチェンジに臨めるよう、正確で質の高い情報発信に努めます。

基本理念

私たちは、介護・看護・保育業界で働く方々、またはこれから目指す方々にとって、羅針盤となるようなメディアを目指しています。読者の皆様が、必要な情報にアクセスし、自信を持ってキャリアを選択できるよう、誠実な情報提供を第一に考えています。

コンテンツ作成フロー

当サイトのコンテンツでは、紹介するサービス等は編集部にて実際に利用した上で利便性や特徴を紹介しています。また、専門家の校正や専門機関・団体・企業への取材を通し、信頼性の高い情報を発信することを心がけています。

企画

企画の段階では、どのような読者に向けたコンテンツなのかを明確にするため、年齢、性別、職業、興味関心などを具体的に設定します。これにより、読者の課題・疑問を網羅的に理解し、読者が潜在的に抱く問題を広く解決できるコンテンツを作成することを目指します。

調査

記事の内容を裏付けるため、信頼性の高い情報源から情報を収集します。

公的機関のウェブサイト、専門家の論文、書籍などを参考（詳しくは当サイトの参考文献）にし、必要に応じて専門家への取材も行います。また、保育・看護・介護の最新の業界事情や新サービス等の理解を深めるため、関連企業・団体・大学等にインタビュー取材を行い専門機関の知見も情報源として記事作成の参考にしています。

収集した情報は整理し、記事内で適切に引用します。情報の正確性、客観性を担保するために、複数の情報源を参照し、ファクトチェックを行います。

>> 詳しくは当サイトインタビューに記載

執筆・編集

作成した構成案に基づいて、本文を執筆します。分かりやすく、読みやすい文章を心がけます。専門用語を使用する場合は、解説を付記するなど、読者への配慮に努めています。また、著作権・肖像権に配慮し、オリジナルの文章で記述することを原則とします。

校正・監修

記事が完成したら、編集・校正を行います。誤字脱字の修正はもちろん、文法、表現の統一、事実確認など、細部まで丁寧にチェックします。複数人で校正を行うことで、見落としを防ぐように努めています。

また、最後に厳正なファクトチェック・さらなる充実した情報となることを目的とし記事の属するジャンルにおいての専門家に監修の依頼をしています。

定期的な情報更新

コンテンツ公開後は、定期的に情報の更新やリライトを行い、ひと記事ひと記事の継続的な品質の維持を目指し記事管理を行っています。法令の変更や業界にまつわるトレンド等も含め、いち早く読者の皆様に情報をお届けできるよう努めています。

当サイトの参考記事

• 厚生労働省
• 法務省
• こども家庭庁
• g-GOV 法令検索
• ハローワークインターネットサービス
• 独立行政法人 労働政策研究・研修機構
• 独立行政法人 福祉医療機構
• 公益社団法人 介護労働安定センター
• 法テラス
• 日本労働組合総連合会
• 労働相談ホットライン

編集方針

情報源の信頼性

記事で提供する情報は、以下の情報源を基に作成しています。

• 厚生労働省などの公的機関が発表する情報
• 介護・看護・保育関連の専門機関・団体の情報
• 信頼性の高い学術論文や研究データ
• 業界有識者へのインタビュー

情報の正確性を担保するため、複数の情報源を参照し、ファクトチェックを徹底しています。また、法令改正や業界動向の変化に合わせ、情報を定期的に更新しています。

編集基準

• 客観性・中立性: 特定の企業やサービスに偏ることなく、客観的かつ中立的な視点で情報を提供します。
• 専門用語: 専門用語を使用する場合は、分かりやすい解説を付記します。
• 法令遵守: 薬機法、著作権法、個人情報保護法など、関連法令を遵守したコンテンツ制作を行います。
• 表現: 差別的な表現や不適切な表現は使用しません。

読者との関わり方

• コメントポリシー: 建設的な議論を歓迎します。誹謗中傷、個人情報、わいせつな内容を含むコメントは削除させていただく場合があります。
• お問い合わせ: 記事内容に関するご質問やご意見は、お問い合わせフォームよりお寄せください。迅速に対応させていただきます。
• 情報提供: 介護・看護・保育業界に関する情報提供も歓迎しております。

免責事項

• 当サイトに掲載されている情報は、あくまで一般的な情報提供を目的としており、法的助言や専門的なアドバイスを提供するものではありません。
• 当サイトからリンクしている外部サイトの内容について、SafeHarborJob は一切の責任を負いません。
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