介護ワーカーの退会方法が知りたい！
あなたは今こんなことを考えていませんか？
結論から言うと、介護ワーカーを退会するには次の3つの方法があります。
介護ワーカーの退会方法早く退会できるのは、電話で伝える方法です。
ただ直接伝えづらい場合は、メールがオススメです。
ただ介護ワーカー退会時には、注意点があります。
注意点を守らないと、最悪2度と介護ワーカーを利用できなくなる可能性があります。注意点も解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。
介護ワーカーや、介護の転職エージェントからの電話がしつこいと感じる方や、転職をじっくり進めたい方は、介護の派遣バイトや単発バイトもおすすめです。
介護ワーカーの退会方法
介護ワーカーの退会方法は3つあります。
介護ワーカーの退会方法簡単なのは、電話で退会する方法です。ただ「口頭だと伝えづらい…」という方は、メールでの退会方法をオススメします。またお問い合わせフォームから退会する方法もあります。
それぞれ丁寧に解説していきます。
方法1：電話で退会する
すでに担当者が居て、何度かやりとりしている場合は、担当の方へ電話で退会したい意向を伝えればOKです。
退会時に理由を尋ねられる場合があります。理由は下記を参考にしてみてください。
退会時に伝える主な退会理由- 転職先が決まったから
- 転職しないことに決めたから
- 他の転職サイトを利用したいから
- 良い転職情報が無かったから
- 担当者に退会の意向を伝えづらい
- まだ担当者がついていない
という場合は、介護ワーカーの代表番号である「0120-51-0030」へ電話をかけ、退会の意向を伝える方法も可能です。
方法2：メールで退会する
「口頭で退会の意向を伝えるのは気が引ける…」という場合は、メールで伝える方法をオススメします。こちらも自分の担当者のメールアドレス宛に、退会メールを送付することで退会できます。
メールの例文は次の通りです。
退会時に送るメールの例文
いつもお世話になっております。介護ワーカーを利用させていただいております、〇〇と申します。
この度、無事に転職活動を終えることができたため、介護ワーカーの退会手続きをお願いしたい次第でございます。
お忙しいところ恐縮ではありますが、よろしくお願い申し上げます。
方法3：お問い合わせフォームから退会する
まだ担当者がつく前や担当者に直接伝えづらい場合は、介護ワーカーのお問い合わせフォームの「お問い合わせ内容」に退会の意向を伝えることで退会できます。
以上が、介護ワーカーの退会方法になります。
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介護ワーカー退会時の注意点
介護ワーカー退会前に「応募中の求人がないか」を確認しましょう。なぜなら応募中に退会すると、介護ワーカーだけでなく応募した事業所にも迷惑がかかるからです。退会前に、必ず「応募中の求人がないか」を確認しましょう。
もし応募中の求人がある場合は、担当者に電話（メール）で連絡するか、お問い合わせフォームから「応募した求人を取り消して欲しい」という意向を伝えましょう。
応募した求人をキャンセルする場合の文章
いつもお世話になっております。介護ワーカーを利用させていただいております、〇〇と申します。
この度、無事に転職活動を終えることができたため、先日応募しました求人△△をキャンセルさせてください。
お忙しいところ恐縮ではありますが、よろしくお願い申し上げます。
- 応募中の求人があるのに無断退会…
- 面接の日程が決まっていたのに退会…
となると事業所にも迷惑がかかります。最悪、介護ワーカーを2度と利用できなくなる可能性もあります。
介護ワーカー以外でおすすめの転職サイトは「マイナビ介護職」
ここからは「介護ワーカー以外の転職サイトも使ってみたい！」という方に向けは、マイナビ介護職がおすすめです！
まとめ
まとめると介護ワーカーの退会方法には次の3つがありました。
介護ワーカーの退会方法- 電話で退会する方法
- メールで退会する方法
- お問い合わせフォームで退会する
早く退会できるのは、電話で伝える方法です。ただ直接退会の意向を伝えづらい場合は、メール・お問wい合わせフォームで退会する方法がオススメです。また退会時は「応募中の求人がないか」に注意しましょう。
この記事が少しでも参考になれば幸いです。