保育士から転職しやすい異業種とは？違う仕事ならどこがいいか解説

「保育士から転職ってどう？異業種への転職は可能？保育士から違う仕事への転職での注意点は？保育士以外でおすすめの職場は？」

「保育士資格を活かして他にはどんな風に働ける？」

この記事では、保育士で培った経験やスキルを活かせるようなおすすめの転職先、保育士資格を活かしながら働ける保育士以外の仕事などの具体的な職種を紹介します。

転職先といっても、保育士から転職するのに以下のような疑問が生まれるはずです。

• 「どのような業界、職種があるのか」
• 「必要なスキルや資格はあるのか」
• 「保育士から転職した後の給与水準やワークライフバランスはどうなのか」

保育士の場合、自分に合った転職先を探すことで、より充実したワークライフになることが多いです。

この記事では保育士から転職するのに考慮すべきことをすべてお伝えしています。

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選ばれている3つの理由

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結論！保育士からの転職の難易度は低い！

結論、保育士からの転職は必ずしも難しいことではありません。

保育士として働くことで、子どもとのコミュニケーション、対人スキル、緊急時の対応力など、多岐にわたるスキルを学ぶことができます。

これらのスキルは教育業界だけでなく、カスタマーサービス、教育関連の事業、あるいは福祉関連の職種など、他の多くの分野でも有効と言えます。

保育士の需要が高まっている

日本での福祉や教育の重要性は高まっており、これに比例して人材の需要も増加しています。

また、最近では多くの自治体や民間企業で保育士から他の職種への転職に対する転職支援も増加しています。

キャリアチェンジを希望する保育士を対象に職業訓練や再教育の機会の提供を実施しております。

関連記事：厚生労働大臣許可の保育士専門転職支援サービス

関連記事：保育士の復職支援の強化について

保育士の人材不足が活発化

保育士の離職率は、厚生労働省の統計データ「保育士の現状と主な取組」によると、保育士における離職率は9.3%とされています。

新卒保育士をもとに1年目の離職率の統計をとると、保育士1年目の離職率は全体の約25%とされています。つまり、保育士4人のうち1人が離職をしている計算です。

また、保育士の有効求人倍率は「保育士の現状と主な取組」によると、2.18倍となっております。

保育士からの転職で違う仕事を考えてしまう理由

保育士としてキャリアをスタートさせた多くの人々は、子どもたちへの深い愛情を胸にこの職業を選びます。しかし、仕事の現実が理想と異なることが多く、そのギャップに直面すると、異業種への転職を考えることがあります。

保育士の仕事は、子どもたちと接することで大きなやりがいを感じる一方で、多くのストレスも伴います。

特に給与や待遇面における不満が大きな要因となり得ます。保育士の給与は他の職業と比較して低めであることが多く、生活を支えるだけの収入を得るためには限界があると感じることがあります。

実際に保育士を辞めたいと思う理由は、令和2年年厚労省の調べによる保育士の現状と主な調べによると以下の結果となりました。

また他の業界への転職は全体の18.9%とかなり確率の高い数値となっているので、保育士からの転職は当たり前のことと言ってもよいでしょう。

保育士を辞めたい？今の職場を辞めたい？

保育士としてのキャリアに疑問を感じることは、誰にでも起こり得る状況です。

特に、「もう限界！早く辞めたい！」と感じたとき、その気持ちに正直になることが重要ですが、行動に移す前に、その原因を深く掘り下げてみることが必要です。

まず、自問自答するべきは、「本当に保育の仕事自体が合わないのか、それとも現在の職場環境が原因なのか」という点です。保育の理念や方針が自分の理想と異なる場合、別の施設や環境で働くことで解決する可能性があります。一方で、職場の人間関係や労働条件に問題がある場合は、職場を変えることで精神的な負担が軽減されるかもしれません。

また、給料の問題や将来への不安、仕事の肉体的・精神的な負担が原因で保育士を辞めたいと考えているなら、同じ業界内での転職では根本的な解決にはならないこともあります。その場合は、全く異なる分野へのキャリアチェンジも一つの選択肢です。

転職を考える際には、自分自身の価値観やキャリアプランを再評価し、可能な限り多くの情報を集めて慎重に決定することが大切です。

保育士から異業種への転職でのメリットとデメリット

保育士から異業種への転職には、さまざまなメリットやデメリットがあるので、以下で詳しく解説します。

保育士から異業種への転職でのメリット

これにより、異なる視点やスキルを獲得し、キャリアの幅を広げることが可能になります。

また、新しい業種では、保育士の仕事で感じていた制約やストレスから解放されることが期待できることもあります。

さらに、新しい業界や職種には、給与や福利厚生、キャリアアップのチャンスが増える可能性もあるため、経済的なメリットや将来的な成長の機会を追求することもできます。

保育士から異業種への転職でのデメリット

新しい業種に入る際には、初心者としてのスタートとなり、その業界や職種特有の知識やスキルを習得する必要が出てきます。

また、異業種に転職することで、今まで築いてきた人間関係やネットワークが生かしにくくなる可能性があります。

このような状況は、特に転職初期には不安や孤立感を感じる原因となることも考えられます。

さらに、新しい環境での業務内容や職場文化に適応する過程で、予期しないストレスや困難に直面することも想定されます。

保育士から異業種への転職は難しい？必要なスキルや資格

1. スキルの転用性
2. 学び直しの意欲と柔軟性
3. 転職理由と準備

スキルの転用性

保育士としての経験やスキルは、コミュニケーション能力、協調性、ストレス管理、計画性など多岐にわたります。

これらのスキルは、多くの業種で求められる能力です。

転職を検討する際に、これらのスキルや経験がどのように新しい業種や職種に活かせるかを考えることが重要です。

学び直しの意欲と柔軟性

異業種への転職は、新しい知識や技術の習得が必要な場合が多いです。

学びの意欲や新しい環境に適応する柔軟性があれば、転職のハードルは低くなります。

転職理由と準備

明確な転職の理由や目的を持っていると、転職活動の際に自分の強みや意欲をしっかり伝えることができます。

また、履歴書や職務経歴書の準備、面接の対策など、転職に向けた具体的な準備も成功の鍵となります。アドバイザー

保育士から転職で異業種でおすすめの仕事と給与水準

異業種への転職は少しハードルが高くなりますが、保育業界以外にもこれまで培ってきたスキルを存分に活かせる職場もあります。

保育現場での経験が役立つ異業種のおすすめの職場を紹介します。

1. 保育士以外の仕事①受付、一般事務
2. 保育士以外の仕事②営業
3. 保育士以外の仕事③接客
4. 保育士以外の仕事④介護
5. 保育士以外の仕事⑤IT関連

保育士から転職したい場合は以下の転職サイトがおすすめです！

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保育士以外の仕事①受付、一般事務

体力面で不安を抱えて転職する人も多いため、デスクワークの受付や事務職は転職先として人気があります。

受付は勤務先に来られた方を目的の場所へ案内したり、質問や伝言に対応しなければなりません。

事務職は一人で黙々とする仕事に思えますが、他人から預かった資料をまとめたり電話対応など周囲の人とのコミュニケーションが不可欠。

保護者対応や保育士間での細やかな伝達作業など、保育士で培った能力が存分に活かされます。

保育士以外の仕事②営業

待遇面で不満を抱えている場合には、営業職がおすすめです。

営業は、基本給とは別に自分の売上や契約を結んだ分の手当を給料に上乗せされることが多いので、大幅な年収アップが見込めます。

自分が頑張った分はきちんと目に見える形で返ってくるので、とてもやりがいがあります。

ここでも、保育士で最も大切と言える周囲との良好な関係づくりが活きてくるでしょう。

営業に転職する場合、専門的な知識や技術を活かすことができない分、新たなスキルや知識を身につけることが必要です。

営業の仕事では、商品やサービスに関する知識や、交渉技術、プレゼンテーションスキルなどが求められます。

保育士として培ったコミュニケーションスキルや、相手の気持ちに寄り添う姿勢を活かしながら、新たなスキルや知識を身につけることで、成長することができます。

保育士以外の仕事③接客

アパレルやホテルは、お客様との会話が欠かせない職種。

また、人と関わりながらも室内での業務が中心となるので、年中通して快適な場所で働けるのも嬉しいポイントです。

アパレル接客の仕事はファッションやトレンドに敏感であることが求められます。保育士としては、業界に関する知識や技術を身につけていることが少ないため、入社時には研修や勉強会などが必要になることがあります。

また、接客業務にはストレスがたまりやすいことがあるため、精神的な負担が増すこともあります。

保育士以外の仕事④介護

「人の役に立ちたい」など、やりがいがモチベーションとなっている場合は介護職がおすすめです。

業務の対象は高齢者となりますが、「他人のお世話をする」という点では保育と共通点が多くある職種です。

利用者様の生活をサポートする面で、やる気を維持しながらスムーズに馴染める転職先でしょう。

保育士以外の仕事⑤IT関連

「人と関わるのが疲れた」と保育どころか仕事面でかなりお疲れの場合には、ITやWEB関連をおすすめします。

ITと聞くと何となく敷居が高い気がしますが、実は資格も必要なく未経験でも採用されるケースが多いです。

近年、IT業界では在宅ワーク化が進んでいるので、自宅にて一人で仕事をする時間が多くなるのも特徴です。

保育士の資格を活かせるおすすめの転職先ランキング

おすすめの転職先を紹介します。

1. ベビーシッター
2. 子育て広場
3. 学童スタッフ
4. 保育ママ
5. ベビーホテル

転職先ランキング1位.ベビーシッター

転職先のランキングで1位は、近年、求人が増加しているのがベビーシッターです。

求人増加の理由は、保育料が時間単位での支払いの企業が多くなり、数時間という低価格でも利用が可能で幅広い層の家庭が利用するようになったことです。

ベビーシッターは、利用者様の自宅にて保育、習い事の送り迎え、家事代行などを行います。

対象とする子どもの年齢は以下の通りです。

また利用時間の最低引き受け時間は2時間からが過半数を超えており、次に3時間の利用が多い結果となりました。

メリットは一人きりで業務ができるので、煩わしい人間関係に悩むことがありません。

時給相場（東京）は約1600円で、一般の保育園より高い傾向にあります。

転職先ランキング2位.子育て広場

子育て広場は、市町村が実施している親子の交流の場です。

公共施設やマンションの一室を使って開催されるのが一般的で、ほかの家庭の親子やそこに勤務する職員との関わりを目的とします。

利用時間が9時〜16時など短時間なのに加え、親子参加型の施設なので業務の負担が軽い傾向にあります。

育児に悩む保護者の悩みを聞いたりするため、保育園でのキャリアが存分に発揮できるでしょう。

転職先ランキング3位.学童スタッフ

学童とは、共働き世帯の小学生が放課後や長期休暇に通う施設です。

対象者は小学生低学年が主になるため、保育園での業務より年齢層が上がるのが特徴です。

仕事内容は子ども達の宿題をみたり、年齢に応じた遊びを提供することが主となります。

基本的に放課後に当たる15時前後からの勤務となるので、プライベートとの両立もしやすいです。

転職先ランキング4位.保育ママ

保育ママは「家庭的保育事業」とも呼ばれ、保育士の自宅やマンションの一室などを使って、安全な場所で保育をします。

子どもの対象年齢は3歳未満で、保育士一人につき3人まで預かることができます。（補助者がいる場合は5人まで可）

• 比較的小規模（定員規模１人以上５人以下）で家庭的な雰囲気の下、きめ細かな保育を行います。
• ０～２歳児３人につき１人の保育従事者が保育をします。また、補助者を置く場合は、０～２歳児５人につき保育従事者１人と補助者１人が保育をします。
• 認定こども園、幼稚園、認可保育所のいずれかの施設と連携します。連携施設は家庭的保育事業実施施設に対し、「保育内容の支援」「代替保育の提供」「卒園後の進級先の確保」等の支援を行います。※平成31年度までは経過措置として設定していない場合もあります。

引用：地域型保育事業（家庭的保育事業）

自宅などで自身が保育ママを開く場合は、一定の条件を満たし自治体の認可を受けなければなりません。

メリットは、自分の方針で少人数の子どもとゆったりと関われることです。

補助業務の場合は保育が行われる場所に自分が通勤するだけなので、保育ママをするより気軽に取り組みやすいでしょう。

転職先ランキング5位.ベビーホテル

ベビーホテルは、「20時以降の保育」「お泊り」「半数以上が一時預かり」という条件を満たしている施設です。

なかには24時間営業のところもあります。

魅力は、夜勤が必須となるため時給が高く給与アップが見込める転職先です。

一時預かりや夜間利用の子どもが多いため、行事が少なく行事計画や作り物などの負担が少ないので、保育業務に集中しやすいのもポイントです。

転職先ランキング6位.チャイルドマインダー

チャイルドマインダーは、保護者が仕事や用事で子どもを預ける必要がある時に、子どもたちの世話をする専門家のことを言います。

主な仕事内容は以下の通りです。

1. 子どもの安全確保：安全な環境を提供し、事故や怪我が起こらないように注意を払います。
2. 子どもの健康管理：食事や睡眠、トイレのサポートを行い、子どもの健康を維持します。
3. 教育活動の提供：年齢に応じた遊びや学習活動を提供し、子どもの発達をサポートします。
4. 保護者とのコミュニケーション：子どもの様子や成長を保護者に伝え、連携を図ります。
5. 緊急時の対応：事故や病気の際に適切な対応を行い、必要に応じて保護者や関係機関と連絡を取ります。

転職先ランキング7位.写真スタジオで働くカメラマン

保育士の資格を活かした転職先として、子ども専門の写真スタジオで働くカメラマンがおすすめです。

子どもの表情を引き出すコツや安心感を与えるスキルは、保育士の経験が活かされます。

また、撮影の際に子どもとのコミュニケーションが重要であり、保育士はその点で優れています。

さらに、撮影後のアルバム作成やデータ管理など、事務作業もこなすことが求められますが、保育士として培った経験が役立ちます。

子どもの笑顔を撮影しながら、自分のスキルを活かして働くカメラマンはやりがいのある職種としておすすめです。

転職先ランキング8位.塾講師

保育士の資格を活かした転職先として、塾講師がおすすめです。

保育士として培った子どもへの理解やコミュニケーション能力は、教育現場で大いに役立ちます。

また、授業の進行やカリキュラム作成など、教育に関わるスキルを身につけることができるでしょう。

塾講師として働くことで、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいを得られるうえに、アルバイトやパートタイム、正社員など、働き方の選択肢が豊富です。

子どもたちの学びのサポートをおこないながら、保育士の経験を活かす塾講師の仕事は、転職先として魅力的です。

転職先ランキング9位.子供向け用品の販売スタッフ

保育士の資格を活かした転職先として、子供向け用品の販売スタッフがおすすめです。

また、保育士が持っているコミュニケーション能力は、顧客との関わりやサービス向上に大変重要です。

子供向け用品の販売スタッフとして働くことで、子どもたちの成長をサポートする商品を提案するやりがいを感じられるでしょう。

さらに、働き方もフルタイムやパートタイムなど選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

保育士の経験を活かし、子どもたちの幸せを追求する子供向け用品の販売スタッフは、転職先として魅力的と言えます。

転職先ランキング10位.給食関連の仕事

保育士の資格を活かした転職先として、給食関連の仕事がおすすめです。

保育士としての栄養に関する知識や、子どもたちのアレルギーや好みに対応したメニュー提案ができることが強みとなります。

また、食育を通じて子どもたちの健康的な成長をサポートする役割を担うことになり、調理師や栄養士などの資格を取得することで、キャリアアップも期待できます。

働き方も幅広く、学校や保育園、給食センターなどさまざまな職場環境で活躍できます。

子どもたちの健康を支える給食関連の仕事は、保育士の経験を活かす転職先として魅力的です。

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【目的別】保育士におすすめの異業種

人間関係を含めストレスない異業種に転職したい場合

保育士の転職で多い理由は職場に人間関係のストレスだったり、給与などの面です。

そういった理由で異業種の転職をしたいなら「事務職」がおすすめです。

事務職は残業も少なく、人と関わる機会も少なくなるので、仕事でのストレスを感じにくくなります。

しかし、転職先によって資格やスキルが必要になるケースがあるので、転職サイトなどでのチェックが必要です。

さらなるキャリアアップを求める異業種に転職したい場合

保育士として長年働いてきたけどせっかくの人生だし他の仕事にも携わってみたいという方には「営業職」がおすすめです。

営業は保育士では実感できない仕事内容が多く、例えば初対面の接客業、顧客との均衡、顧客とお客様の間に入って仲介役をするなどがあります。

保育士から異業種に転職したい人の転職理由とは？

保育士から異業種に転職したい人の転職理由について解説します。

保育士の仕事は、子どもたちと接する機会が多く、人間関係が複雑になりやすいため、新たな職場で人間関係を築き直したいと考える方が多いです。

また、給与面での不満が転職理由として挙げられることもあります。

保育士の給与は、比較的低い水準にあり、労働時間が長いことから、給与アップを目指して異業種への転職を検討する方もいます。

さらに、スキルアップやキャリアアップを目指すことも一因です。

保育士のスキルを活かしながら、新たな分野で活躍し、自己成長を追求したいと考える方も少なくありません。

異業種への転職を検討する際は、自分の価値観やキャリアプランを見つめ直し、適切な転職先を見つけることが重要です。

保育士の平均年収は低い

現在も低賃金がささやかれる保育士業界ですが、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」のデータを元に、ここ数年の給与の推移を以下の表にまとめました。

上記のように、保育士の給料は少しづつではあるものの上昇傾向にあることがわかります。

人間関係が悪い

人間関係の悩みは誰しもが抱える問題ですが、なかでも職場の指導方針が理由になることは稀ではありません。

保育園の指導方針があなたに合わなかった場合、毎日の仕事でストレスを感じるでしょう。

保育園の指導方針で悩まされないためには、あなたに合った指導方針を掲げている保育園に勤めることです。

保育士から異業種への転職で不安なこと

保育士の転職でよくある不安な内容をまとめました。

1. 残業や人間関係…転職しても同じ悩みを持たないか不安
2. 保育士から一般企業へも転職できるか不安
3. 転職活動をする時間がない

残業や人間関係…転職しても同じ悩みを持たないか不安

保育の仕事は、実際に現場を見てみないと雰囲気はわかりません。

いくら求人票の条件が良くても、いざ就職した職場は「とても離職率の高い職場だった」「サービス残業が当たり前」というハズレくじを引いてしまう可能性があります。

結局、前の職場と大差のない働き方になり、転職回数だけを無駄に重ねることが不安要素となりがちです。

どんな職場にも一定の課題は存在するものです…。完璧な職場はないことを理解し、新しい職場での調整や対応に柔軟な姿勢を持つことが重要です。

保育士から一般企業へも転職できるか不安

現実として、まったく違った職種への就職となるため周囲よりも学ぶべきことがたくさんあります。

ただ、営業事務や接客業は経験よりもやる気を重視する傾向にあるので、未経験でも採用されるケースが多々あります。

パソコンやビジネスマナーを教わったり、資格取得を支援してくれるので一般企業への就職がしやすくなります。

また、異なる職業への転職は年齢が上がれば上がるほど難しくなります。

転職の意向が固まっているのであれば、決断は早いほうが有利でしょう。

転職活動をする時間がない

保育士は朝早くから夜遅くまでのシフト体制なので、ゆっくり転職活動する時間が取れないのも悩みのひとつです。

時間に追われて転職活動をすると、現状から早く抜け出したいという焦りから失敗に繋がる可能性があるので注意が必要です。

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保育士から異業種への転職での注意点

保育士の転職をさせるために実践して欲しいポイントを4つご紹介します。

1. 自己分析を徹底させる
2. 保育士から転職するには自己PRに力を入れよう
3. 保育士からの転職は履歴書の退職理由に要注意【例文あり】　
4. 転職エージェントを活用する

①自己分析を徹底させる

転職を繰り返さないためにも自己分析を徹底させることは非常に重要です。

1. 将来像ややりたいことを明確にする
2. 自身の強み、弱みをはっきりさせる
3. なぜ今の職場を辞めたいのかを分析する

自身のことをしっかり理解していると採用する側の立場で物事を考えやすく、面接でも好印象となります。

しかし、自己分析を怠ると自身を上手く売り出せないためなかなか採用されず、たとえ内定をもらえても転職先でミスマッチが起こります。

②保育士から転職するには自己PRに力を入れよう

転職活動でとても重要になるのが、自分のことを最も知ってもらえる自己PRです。

ポイントは、保育士ならではの経験やスキルを強みとしてアピールすることです。

1. 大人数の子どもを同時にみながらも一人ひとりに合った配慮をするため、細やかな気配りと瞬時の対応能力に長けている
2. 保護者対応や保育士間のスムーズな伝達業務に慣れているので、円滑にコミュニケーションが取れる
3. 保育、カリキュラム制作、行事の準備のように一度に多くの業務を進行させるマルチタスク管理が得意

ほかにも「体力には自信がある」「手先が器用」というように、自身が得意とする分野をしっかりアピールするのがコツです。

採用側も「保育士さんはどのようなスキルがあるのか」が気になるポイントです。

保育士ならではのエピソードを混じえることで他人との差がつき、採用確立も高くなるでしょう。

③保育士からの転職は履歴書の退職理由に要注意【例文あり】

なかでも履歴書は面接に至る前に目を通すので、そこで印象が悪いと面接にたどり付けません。

たとえば、以下のようにもしかしたら本人に否があったと捉えられるような退職理由は絶対に避けましょう。

• 人間関係が上手く行かなかった→ほかでも上手く行かない可能性がある
• 業務量が多く追いつかなかった→本人の容量が悪いだけかもしれない

④転職サイト・転職エージェントを活用する

時間がないなかでも要領よく転職するには、転職エージェントや転職サイトの利用をおすすめします。

1. アドバイザーが好条件の求人を探してくれるので、自分で探し回る手間が省ける
2. 過去のデータや実際に足を運んで調査した内容に基づき、転職を希望する職場の離職率や内部事情を教えてくれるので転職後のミスマッチが避けられる
3. 履歴書の書き方や面接対策もしてくれるので、転職に対する不安が減少される
4. 好条件のため応募が殺到するのを防いでいる非公開求人も見ることができる

デメリットとして、電話がしつこいという口コミもありますが、担当のアドバイザーに伝えると電話頻度を減らすといった対応も可能なのであまり心配はいりません。

このように転職エージェントや転職サイトを利用することで、質のよい転職ができる可能性が広がります。

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おすすめの保育士転職サイト3選

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「せんとなび保育」は、業界トップレベルの時給で給料の前払いもしく週払いができる転職サイトです。

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転職希望の保育士注意！在籍中の園への退職理由の伝え方

転職するのはよいですが、退職の意向を伝える時期には注意が必要です。

保育園で働く保育士はクラス担任に配属されるため、年間を見越した人事の配置になっています。

そして、退職は子どもや保護者にも影響が出るため、遅くても退職の3ヶ月前には伝えるようにしましょう。

退職理由の伝え方

また、退職理由を園側に伝える際にも注意が必要です。

退職意向を伝えた後も少なくとも数ヶ月は現在の園でお世話になります。

間違った伝え方をするとその後気まずくなり、働き方に影響がでます。

「保育の仕事は好きだけど、新しいことにチャレンジしたい」など、前向きな理由に置き換えましょう。

「残りわずかな時間となりましたが、精いっぱい保育に携わります」と今までと変わりなく勤務する姿勢をみせると好印象です。

保育士から異業種転職でよくある質問

保育士の離職率はどれくらい？

保育士の離職率に関する統計は、厚生労働省が実施する「保育所等における保育士の処遇改善等に関する調査」により報告されています。

厚生労働省の「保育所等における保育士の処遇改善等に関する調査」の調査結果によれば、2019年度の保育士の離職率は9.1％でした。

保育士の転職理由で多いのは？

厚生労働省が実施した「2022年度保育所・認定こども園の人材確保および処遇改善に関する調査結果」によると、保育士の転職理由は以下のようになっています。

1. 勤務条件（休日・勤務時間等）： 28.3％
2. 職場環境（人間関係・職場の雰囲気等）： 25.3％
3. 給与： 18.9％
4. 仕事のやりがい・適性： 15.7％
5. 通勤の負担： 14.8％
6. 仕事と家庭・子育ての両立： 14.6％
7. その他： 21.2％

保育士で働くのは何歳までが限界？

公立保育所では60歳が退職の年齢とされていますが、公立保育所の保育士は地域の公務員であるため、65歳までの再就職プログラムが利用できます。

定年を迎えても、希望があれば、園長や育児支援センター等の異動を通じて、保育の現場での仕事を継続することができます。

保育士から一般企業に転職できる？

もちろん、保育士から一般企業への転職は可能です。

保育士として培ったスキルや経験は、一般企業でも十分に活かすことができます。

例えば、保育士としてのコミュニケーション能力や対人スキルは、営業やカスタマーサポートなどの職種で役立ちますし、子どもたちの成長や発達をサポートする経験から、人材育成や研修担当の仕事にも適応できるでしょう。

さらに、保育士が持っている子育てや教育に関する知識は、子ども向け商品やサービスを扱う企業での企画・開発やマーケティングに活かせます。

転職を検討している方は、保育士としての経験やスキルをどのように一般企業で活かせるかを考え、自分に合った職種や企業を見つけることが大切です。

また、保育士向けの転職サイトなどを利用して、自分の強みを活かした転職活動を進めることをおすすめします。

男性保育士が転職で挫折してしまう理由は？

以下の要因が組み合わさることで、男性保育士が転職に際して挫折感を抱くことがあります。

これらの課題に対処するためには、職場環境の改善やキャリアパスの明確化、報酬体系の見直し、そして性別に対する偏見の排除などが必要です。

まとめ｜保育士から異業種への転職はおすすめ！

憧れの思いを抱いて保育士になる人は多いですが、現実の壁にぶつかって辞めたいと思う場合が多いのも保育士です。

「保育士しか経験がない」と思いがちですが、保育の仕事にはさまざまなスキルが詰まっています。

事務職や営業職は一見、保育士と関係ないように思えますが、他業種への転職でもこれまでの経験がきっと役に立つでしょう。

参考文献

• 保育分野における職業紹介事業に関するアンケート調査
• 保育⼠の有効求⼈倍率の推移（全国）
• 保育分野における人材不足の現状①