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介護の派遣会社で、日払い週払いができるのはどこ?
あなたは今こんなことを考えてはいませんか?給料日を待つことなく、働いた分をすぐに口座から引き出せたら理想ですよね。
結論からいうと、週払い・日払いができる介護専門の派遣会社は次の5社があります。
派遣サービス | オススメポイント |
---|---|
レバウェル派遣 | 高時給の求人が多い スタッフの質が高い 詳細を見る |
かいご畑 | 未経験OKの求人が多い 無資格・未経験でも安心 詳細を見る |
MC介護のお仕事 | 副業・ダブルワークに最適 効率よく稼げる 詳細を見る |
ミラクス介護 | 介護職がおすすめする 求人サイトNo.1 詳細を見る |
ナイス介護 | 介護士同士のつながりを つくりたい人にオススメ 詳細を見る |
この派遣会社に登録し働き始めることで、給料日を待つことなく働いた分を明日にでも引き出すことができます。
ただし週払い・日払いをする際には2点注意が必要です。
キャリアコンサルタント(国家資格)
中村真隆さんのコメント
この記事では、週払い・日払いができる派遣会社を5社と、週払い・日払いを活用する際の注意点を解説しました。
また後半では、週払い・日払いができる求人サイトも紹介しています。ぜひ最後までご覧ください。
週払い・日払いができる派遣会社ランキング5社
では週払い・日払いができる派遣会社のランキングを紹介していきます。紹介する「週払い・日払いができる」派遣会社は、次の5社です。
派遣サービス | オススメポイント |
---|---|
レバウェル派遣 | 高時給の求人が多い スタッフの質が高い 詳細を見る |
かいご畑 | 未経験OKの求人が多い 無資格・未経験でも安心 詳細を見る |
MC介護のお仕事 | 副業・ダブルワークに最適 効率よく稼げる 詳細を見る |
ミラクス介護 | 介護職がおすすめする 求人サイトNo.1 詳細を見る |
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レバウェル派遣
1つ目に紹介するのが、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営するレバウェル派遣です。
レバウェル派遣では、CYURICA(キュリカ)と呼ばれる「日払い・週払い」ができる仕組みを導入しています。
レバウェル派遣で働き始め、CYURICA(キュリカ)を利用すれば、給料日を待たずに働いた分の給料を、申請なし・リアルタイムでセブン銀行をはじめとする全国の10万箇所以上あるATMから引き出すことができます。
キャリアコンサルタント(国家資格)
中村真隆さんのコメント
友人の結婚式の予定が急に入り、突如として結婚祝いが必要になった場合でも、CYURICA(キュリカ)を利用することで、今すぐに働いた分の給料を引き出すことができます。
利用する際の注意点
CYURICA(キュリカ)では引き落としの際に、手数料として440円(税込)がかかります。
また日払い・週払いを選択した際の支給金額は、本来受け取るはずの給料の70%が上限となります。働いた分の全ての給料が受け取り可能ではありません。加えて、1回の引き出し額の上限は3万円である点にも注意が必要です。
例えば1週間前に、時給1500円の派遣介護士の仕事を1日8時間・週3日間働き、36,000円を稼いだとします。1週間後に先週の給料を引き落とす場合、36,000円の70%である25,200円から、手数料440円を引いた24,760円が受け取り可能です。
キャリアコンサルタント(国家資格)
中村真隆さんのコメント
レバウェル派遣は、介護派遣会社の中でも高時給を売りにしています。東京都では時給2200円などの高時給の求人を多数揃えています。
またスタッフの人柄もとてもよく、丁寧に相談や悩みに乗ってくれます。「高時給×担当スタッフの質が高い」という理由から、1番にオススメする派遣会社です。
かいご畑
2つ目に紹介するのが、株式会社ニッソーネットが運営するかいご畑です。
かいご畑にも週払い制度があります。かいご畑で雇用される派遣介護士は末締め・20日払いが給料日の固定の制度ですが、すでに働いた分の一部を週払い・日払いとして受け取ることができます。
キャリアコンサルタント(国家資格)
中村真隆さんのコメント
平日午前11時までに申請すれば、当日中に振込まれます(※平日午前11時以降は翌営業日に振込み)。急な支出にも安心して対応できます。
利用する際の注意点
かいご畑では引き落としをする際に、手数料がかかります(手数料金額は、銀行や振込金額によって異なります)。
また日払い・週払いを選択する際には、本来受け取るはずの給料の70%の支給となるため、働いた分の全ての給料を受け取ることはできません。
かいご畑は特に『無資格・未経験から介護の派遣として働きたい方』にオススメをしたい派遣会社です。
かいご畑では「日払い・週払い」制度以外にも、「キャリアップ応援制度」として未経験者には嬉しい資格取得を後押しする制度も定めています。
また約8割が『未経験・無資格OK』の求人であるなど、未経験・無資格からの介護業界への転職に強い会社です。
キャリアコンサルタント(国家資格)
中村真隆さんのコメント
未経験・無資格からの派遣雇用に強いかいご畑は、レバウェル派遣と同様にオススメしたい派遣会社です。
MC介護のお仕事
3つ目に紹介するのが、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営するMC介護のお仕事です。
MC介護のお仕事では、”フレックスチャージ”という給料前払い制度を導入しています。
平日午前9時30分までに申し込めば、当日にそれまでに働いた分の給料を受け取ることができます。申し込み当日に給料を受け取れるのは、”MC介護のお仕事”ならではのメリットです。
また他の派遣会社と違い、MC介護のお仕事では引き出しの上限額がありません。つまり働いた分の70%までを、上限金額なしで受け取ることができます。
利用する際の注意点
MC介護のお仕事では引き落とし時に、手数料として500円+税がかかります。また日払い・週払いを選択すると、本来受け取れるはずの給料の70%の支給となるため、働いた分の全ての給料を受け取ることはできません。
キャリアコンサルタント(国家資格)
中村真隆さんのコメント
MC介護のお仕事は単発ワークに強い派遣会社です。ダブルワークをしたい主婦や空き時間に働きたいという介護士にオススメをしたい派遣会社です。
週払い・日払いシステムと、単発ワークの相性は非常に良いです。単発案件をしつつ、週払い・日払い制度を利用すれば、働いた分の給料をすぐに引き出すことができます。
ミラクス介護
4つ目に紹介するのが、株式会社HITOWAキャリアサポートが運営するミラクス介護です。
ミラクス介護には、給料前払い制度として”前給制度”という仕組みがあります。前給制度とは、午後4時までに申し込めば、翌日に働いた分の給料が振り込まれる制度です(午後4時以降である場合は翌々日)。スマホ・PCから簡単に申し込めるため、急な出費にも迅速に対応できます。
また先程紹介したレバウェル派遣では、1日の引き出し上限額は3万円でした。しかしミラクス介護では、1日15万円まで引き出すことができます。
利用する際の注意点
ミラクス介護では引き落とし時に、手数料が発生します(手数料は銀行や振込金額によって異なります)。
また引き出しの上限額は、勤務実績の70%までです。例えば、基本給1000円の方が10時間勤務をした場合、(基本給)1000円×(勤務時間)10時間×70%=7000円しか引き出すことができません。
日本トレンドリサーチによるとミラクス介護は、「介護職がおすすめする求人サイトNo.1」に選ばれています。
キャリアコンサルタント(国家資格)
中村真隆さんのコメント
また派遣会社以外にも正社員での転職支援もしていて、総求人数は102,737件(2020年6月9日時点)と介護業界の中でも求人数は最大規模です。幅広い求人から自分に合った求人を探したい方は、ぜひ登録をオススメします。
ナイス介護
5つ目に紹介するのが、株式会社ネオキャリアが運営するナイス介護です。
ナイス介護では、給料前払い制度として『enigma pay』という仕組みを設置しています。enigma payを利用すれば、携帯やパソコンから24時間365日どこからでも給与支払いの申請ができ、最短で翌日には今まで働いた分の給与を受け取ることが可能です。
enigma payの引き出し上限は、これまでの派遣会社と比較しても最も高い80%です。つまり働いた分の80%の給料を受け取ることができます。
例えば時給1200円のお仕事を8時間した場合、(時給)1200円×(勤務時間)8時間×80%=7680円を受け取ることができます。
利用する際の注意点
給料のうち80%の引き出し上限は、上記の派遣会社と比較しても1番高い料率です。ただし給料の満額は受け取れない点に注意が必要です。
ナイス介護は「介護士の横のつながりをつくりたい人×無資格・未経験から介護を初めたい人」にオススメの派遣会社です。
ナイス介護が全国で毎月1回同時開催している「ナイス介護感謝祭」に参加することで、別の施設に勤めている介護士と交流し、横のつながりを作ることができます。介護士同士のつながりがあれば、同じ介護職として仕事の悩みなどを気兼ねなく相談できます。
キャリアコンサルタント(国家資格)
中村真隆さんのコメント
また無資格・未経験でも就業できる求人も多数揃えているため、これから介護職に転職を考えている人は、ぜひ登録したい派遣会社です。担当スタッフも人柄の良い方が多いので、転職先を探す段階から、就業後まで逐一お仕事の相談に乗ってくれます。
\介護士同士の繋がりができる!/
以上が介護の派遣会社で日払い・週払いができる派遣会社のランキングでした。派遣会社への登録は無料なので、ぜひ気軽に登録して説明会に参加してみてください。
週払い・日払いを活用する際の注意点
この章では週払い・日払いを活用する際の注意点を解説していきます。
各派遣会社が導入する週払い・日払い制度を活用する際は、次の2点に気をつけてください。
満額を受け取れない
1つ目の注意点が、満額を受け取ることができないことです。
先程も解説しましたが、どの派遣会社の日払い・週払い制度も、働いた分の給料満額が受け取れるわけではありません。各派遣会社によって『給料の○%まで』と規定が決められています。
例えば、『レバウェル派遣で、時給1200円・1日8時間・10日分の給料を引き出したい』というときは
1200円×8時間×10日=96,000円
の満額を引き出すことができるわけではなく
96,000円×70%=67,200円(※別途手数料がかかる)
が引き出せる額となります。
キャリアコンサルタント(国家資格)
中村真隆さんのコメント
どの派遣会社も給料を全て引き出せる訳ではなく、各派遣会社ごとに引き出し可能な料率が異なることに注意してください。
手数料が発生する
2つ目の注意点が、手数料が発生することです。給料を日払い・週払いで引き出す際には手数料がかかります。
例えばレバウェル派遣では、給料の日払いをする際には、手数料として1回あたり440円(税込)がかかります。
手数料は各派遣会社ごとに違うので、自分が勤めている派遣会社の1回あたりの手数料をしっかり確認しておきましょう。
キャリアコンサルタント(国家資格)
中村真隆さんのコメント
何度も細かく日払いや週払いをすると手数料分を損するので、引き出すタイミングや金額はあらかじめ計画性をもって引き出すことが大切です。
上記2点、週払い・日払いを活用する際には気をつけるようにしましょう。
週払い・日払いができる求人サイト3選
この章では「週払い・日払いが可」の派遣の求人を探すことができる求人サイトを3つ紹介していきます。
indeed
日払い可能な求人数 | 80,233件 (「日払い✕介護」で検索) |
indeedは株式会社indeed japanが運営する、全国の求人を検索できる求人サイトです。掲載求人数は日本最大規模です。きっとあなたにピッタリの求人に出会えるでしょう。
検索する際は、「介護×派遣×日払い可」と入力してみてください。
エン派遣
日払い可能な求人数 | 923件 |
エン派遣はエン・ジャパン株式会社が運営をする、派遣の求人、派遣会社を一括で検索をすることができる求人サイトです。
検索条件を細かく設定をしながらお仕事探しをすることができるため、自分にぴったりの求人を見つけることができる可能性が高まります。
検索する際は、職種に介護と選択しながら「日払い可」を入力して検索をしてみてください。
リクナビ派遣
日払い可能な求人数 | 38件 (「勤務地×職種×時給×日払い」で検索) |
リクナビは株式会社リクルートジョブズが運営する、派遣の求人・派遣会社を一括で検索できるサイトです。
検索画面のフリーワード欄から「日払い」を入力して検索をすると、38件の求人がヒットをしました。
検索する際は、職種を介護と選択して「日払い可」を入力して検索をしてみてください。
まとめ
いかがだったでしょうか。
まとめると、週払い・日払いに対応している介護の派遣会社は次の5社でした。
派遣サービス | オススメポイント |
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レバウェル派遣 | 高時給の求人が多い スタッフの質が高い 詳細を見る |
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そして、日払い・週払いを活用する際の注意点は次の2点でした。
最後に紹介した、日払い・週払い可の派遣求人を探せる求人サイトも参考にしてみてください。
この記事が少しでも参考になれば幸いです。
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というわけで、こんにちは。キャリアコンサルタントの中村です。