【保存版】保育士の意外な職場20選!資格を活かして新しい挑戦を

「保育園以外で保育士として働けるところはあるのかな…」

「せっかく取得した資格を別の場所でも活かしたいけど、どんな選択肢があるのだろう」

保育士資格は、実は保育園や幼稚園以外でも活躍できる可能性を秘めています。

子どもに関わる仕事はもちろん、意外な職場でも保育士の経験や知識が重宝されるケースが増えているのです。

この記事では、保育の現場から新しい環境での活躍を目指す方に向けて

  • 保育士資格を活かせる意外な職場
  • それぞれの職場での具体的な仕事内容
  • 転職に必要な準備や心構え

について、保育現場での経験を持つ筆者が詳しく解説しています。

新しい挑戦に向けて一歩を踏み出すためのヒントが見つかるはずですので、ぜひ参考にしてください。

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保育士が活躍できる意外な職場20選

保育士の資格を持つあなたが活躍できる場所は、実は保育園や幼稚園だけではありません

多様な職場で保育士の専門知識やスキルが求められているのは、子どもの発達や心理に関する深い理解、コミュニケーション能力、安全管理の知識など、保育士が持つ専門性が様々な分野で高く評価されているからです。

以下で詳しく解説していきます。

教育関連施設での新しい挑戦

施設の種類業務内容求められるスキル
児童館・学童保育施設放課後の子どもたちの安全確保、遊びや学習のサポート、イベント企画・運営子どもの発達段階に応じた対応、集団保育の経験、イベント企画力
博物館・科学館・水族館子ども向け体験型学習プログラムの企画・運営、展示解説、ワークショップ開催子どもの興味・関心を引く企画力、体験型学習の設計スキル、展示解説スキル
子ども向け習い事施設(英会話教室、プログラミング教室など)授業の実施、教材作成、保護者対応、子どもの心理面サポート教科指導スキル、教材作成スキル、保護者対応スキル、子どもの心理面への理解
医療関連施設(病児保育、院内学級など)入院中の子どもたちの心のケア、発達支援、学習サポート、医療スタッフとの連携医療知識、病児保育の経験、発達支援スキル、医療スタッフとの連携スキル

児童館や学童保育施設は、保育士の知識とスキルを活かせる代表的な職場です。

子どもたちの放課後の時間を安全で充実したものにするために、保育士の専門性が大いに役立ちます。

例えば、児童館では様々な年齢の子どもたちが集まるため、発達段階に応じた適切な対応ができる保育士の存在は非常に重要です。

また、博物館や科学館、水族館などの教育施設でも、子ども向けプログラムの企画・運営担当として保育士が活躍しています。

特に子どもの興味や関心を引き出す体験型学習の設計には、保育の現場で培った知識が大きな強みとなるでしょう

子ども向け英会話教室やプログラミング教室などの習い事施設も、保育士の転職先として注目されています。

教育内容だけでなく、子どもの心理面へのサポートができる保育士は、教室運営において貴重な人材となっています。

さらに、病院内の病児保育や院内学級などの医療関連施設でも、保育士の専門性が求められています。

病気や怪我で入院している子どもたちの心のケアと発達支援を行うため、医療知識と保育のスキルを組み合わせた専門的なアプローチが必要とされているのです。

一般企業での保育士の役割

勤務先業務内容求められるスキル
企業内保育所(大手企業)従業員の子どもの保育、イベント企画・運営、保護者対応保育業務全般、イベント企画力、保護者対応スキル、企業文化への理解
ホテル・リゾート施設キッズルーム・ベビーシッターサービス、旅行中の家族の保育サポート保育業務全般、異文化理解、臨機応変な対応力、保護者への安心感提供
子ども向け商品・サービス開発企業(玩具メーカー、ベビー用品メーカーなど)商品開発アドバイザー、コンサルタント、安全性評価、モニター調査子どもの発達に関する知識、商品企画力、市場調査スキル、保護者への情報提供
保険会社・不動産会社子育て世代向けサービス開発、顧客対応、セミナー講師子育て家庭のニーズ理解、顧客対応スキル、プレゼンテーションスキル、商品企画力

企業内保育所は、働く親をサポートする福利厚生として注目されており、保育士の新たな活躍の場となっています。

大手企業を中心に設置が進んでおり、従業員の子どもを預かる専門スタッフとして保育士が求められています。

例えば、IT企業や金融機関などでは、優秀な人材確保のために充実した企業内保育施設を設けるケースが増えており、そこでは保育士の専門性が高く評価されています。

また、ホテルやリゾート施設のキッズルームやベビーシッターサービスでも、保育士の資格を持つスタッフが重宝されています。

旅行中の家族が安心して子どもを預けられるよう、専門的な保育サービスを提供することで、施設の付加価値を高める役割を担っています。

子ども向け商品・サービス開発企業では、保育士の視点が商品開発に活かされています。

玩具メーカーやベビー用品メーカー、子ども服ブランドなどで、子どもの発達や安全性に関する知識を活かしたアドバイザーやコンサルタントとして活躍できるでしょう。

さらに、保険会社や不動産会社などでも、子育て世代向けのサービス開発や顧客対応の専門スタッフとして、保育士の経験が重視されるケースが増えています。

子育て家庭のニーズを理解した上でのアドバイスができることが、大きな強みとなります。

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自宅で始める保育関連の仕事

働き方業務内容特徴
小規模保育・家庭的保育(保育ママ)自宅で少人数の子どもを預かるアットホームな環境での保育、待機児童問題の解決に貢献
ベビーシッター・チャイルドマインダー特定の家庭と契約して子どものケアを行う柔軟な働き方、個別のニーズに対応
子育て相談・育児コンサルタント保育の知識を活かしたアドバイス提供初めての子育てに不安を抱える親をサポート
子ども向けオンラインコンテンツ制作・SNS情報発信YouTube、ブログ、Instagramなどで子育て情報や遊びのアイデアを発信多くの親子をサポート、新しい形の情報提供

自宅で行う小規模保育や家庭的保育(保育ママ)は、保育士の資格を活かした独立の形として人気があります。

少人数の子どもを自宅で預かることで、アットホームな環境での保育を提供できるのが魅力です。

例えば、都市部では待機児童問題の解決策として、このような小規模な保育サービスの需要が高まっており、保育士資格を持つ方の独立開業の選択肢となっています。

ベビーシッターやチャイルドマインダーとしての個人事業も、保育士の専門性を活かせる仕事です。

特定の家庭と契約して子どものケアを行うことで、より柔軟な働き方が実現できます。

また、子育て相談や育児コンサルタントとして、保育の知識を活かしたアドバイスを提供するビジネスも注目されています。

特に初めての子育てに不安を抱える親たちへの専門的なサポートは、保育士の経験が大いに役立つ分野です。

さらに、子ども向けのオンラインコンテンツ制作やSNSでの情報発信も、新しい形の保育士の活躍の場となっています。

YouTube動画やブログ、Instagramなどを通じて、子育てのヒントや遊びのアイデアを発信することで、多くの親子をサポートできるでしょう。

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保育士の資格を活かした副業の可能性

保育士の資格やスキルは、本業以外の副業でも大いに活用できる貴重な武器となります。

子育て支援の需要は年々高まっており、保育士の専門知識を活かした副業の選択肢は実に多様です。

特に働き方改革やコロナ禍を経て副業への関心が高まる中、保育のプロフェッショナルとしてのスキルを活かした収入源の多様化は、将来の安定にもつながります。

副業での保育士のスキル活用法

保育士の知識を活かした執筆活動は、比較的取り組みやすい副業の一つです。

子育て雑誌やWebメディアへの寄稿、保育関連の書籍執筆など、現場経験に基づいた情報発信は高く評価されます。

例えば、保育のプロとして日々の保育活動や子どもとの関わり方についてのコラムを書くことで、月に数万円の収入を得ている保育士もいます。

また、手作りおもちゃや保育グッズの制作・販売も、保育士ならではの副業として人気があります。

ハンドメイドマーケットサイトやSNSを活用して、保育現場で実際に使える教材や季節の飾りなどを販売することで、スキルと収入を両立させることができるでしょう

教育関連施設での新しい挑戦

保育士の資格を活かせる場所として、教育関連施設での活躍が注目を集めています

特に児童館やアフタースクールでは、子どもたちの放課後の居場所づくりに貢献できるでしょう

学童保育施設では、保育士の経験を活かした遊びや学習支援が求められています。

教育関連施設の中でも、特別支援学校での支援員としての需要が高まっているのが現状です。

障がいを持つ子どもたちへの専門的なケアや、きめ細やかな対応が可能な保育士の存在は、教育現場で重宝されています。

さらに、子育て支援センターでは、保護者への育児相談や親子教室の運営など、保育士ならではのスキルを発揮できます。

最近では、病院内の院内保育所やキッズスペースでも、保育士の採用が増加中。

教育関連施設での保育士の役割は、従来の保育所とは異なる新しい可能性を秘めています。

子どもたちの成長を支える経験を活かしながら、自身のキャリアアップにもつながる選択肢として注目を集めているのが特徴的でしょう。

一般企業での保育士の役割

一般企業での保育士の活躍の場は、従業員のワークライフバランス支援において重要な役割を担っています

大手企業の事業所内保育施設では、社員の子どもたちの保育を通じて、働く親たちの安心感を支えることができるでしょう。

企業主導型保育事業を展開する施設数は2023年時点で全国に約8,000か所あり、その需要は年々増加傾向にあります。

保育士は企業の人事部門で活躍することも可能です。

育児休業制度の運用や、子育て支援策の企画立案において、専門的な知見を活かした提案ができます。

さらに、企業の福利厚生担当として、社員の子育て相談にも対応。

大手玩具メーカーでは、商品開発部門に保育士の資格を持つスタッフを積極的に採用しています。

子どもの発達段階に応じた玩具の企画や、安全性の検証において、現場経験を活かした意見を提供することが可能でしょう。

また、アパレルメーカーのベビー・子ども服部門でも、保育士の視点を取り入れた商品開発が注目を集めました。

このように、保育士の専門性は様々な企業活動に新たな価値をもたらすことができます

保育の現場で培った経験とスキルは、企業の成長と働く親たちの支援に大きく貢献するのです。

自宅で始める保育関連の仕事

保育士の資格や経験を活かして、自宅でも多彩な仕事を始められます

オンライン保育サービスの需要は年々増加しており、ZOOMなどのビデオ会議ツールを使用した遠隔保育指導が注目を集めています。

子育て相談のオンラインカウンセラーとして活動する道も魅力的でしょう。

2023年の調査では、育児不安を抱える保護者の約65%がオンライン相談を希望しているというデータも出ています。

保育関連のブログやSNSでの情報発信も収益化が可能です。

Instagram、TikTokなどのプラットフォームで、手遊び歌や製作活動の動画コンテンツを配信する保育士インフルエンサーが増加中。

さらに、保育士の知識を活かして教材制作や執筆活動に取り組む選択肢もあります。

児童書の執筆や、保育現場で使える教材の制作・販売など、クリエイティブな仕事にチャレンジできるのが特徴的ですね。

自宅での起業という選択肢も存在します。

認可外保育施設や託児所の開業、ベビーシッターサービスの立ち上げなど、独立開業への道も開かれているのが現状です。

【開業届のダウンロードあり】フリーランス保育士の手続き方法

保育士の資格を活かした副業の可能性

保育士の資格を活かした副業の可能性保育士資格は、子育て支援の現場だけでなく、様々な副業にも活かせる貴重な専門資格です。

保育士としての知識やスキルは、子どもの発達や安全管理、コミュニケーション能力など、多くの場面で重宝されます。

例えば、ベビーシッターやイベント託児、子育て相談員、知育教材の開発協力など、子どもに関わる分野での副業が可能です。

また、保育経験を活かした執筆活動やSNS発信、オンライン講座の開講なども注目されています。

本業の保育士として働きながら、自分のペースで副収入を得られる方法を見つけることで、経済的な安定とキャリアの幅を広げることができるでしょう。

以下で詳しく解説していきます。

副業での保育士のスキル活用法

保育士のスキルを活かした副業には、幅広い可能性が広がっています

子育て経験のある親御さんへのアドバイザーとして、オンラインカウンセリングを提供する道も開けているでしょう。

保育の専門知識を活かしたブログやSNSの運営は、時間に縛られない柔軟な働き方を実現できます。

特に「Instagram」や「TikTok」での育児情報の発信は、月に5万円ほどの収入につながった実例も。

子どもの発達に関する知識を活かし、おもちゃコンサルタントとして活動する選択肢もあります。

「木のおもちゃ」や「モンテッソーリ教具」など、専門的な視点からの商品選定アドバイスは重宝されます。

教材作成の請負も、保育士の経験を活かせる魅力的な副業です。

手作り教材のオンラインショップでは、1点2000円から3000円で販売する事例が多いですね。

空いた時間を活用して、ベビーシッターとして働く保育士も増加中。

資格を持つプロフェッショナルとして、時給2000円以上の高単価で仕事を受注できます。

保育現場での経験を、新たな形で社会に還元できる道が開かれているのです。

副業を成功させるためのポイント

副業を成功させるには、まず自分の強みと市場ニーズの一致点を見つけることが大切です。

保育士の専門知識を活かせる分野を選び、無理のないスケジュールを組みましょう。

副業開始時は小規模から始め、徐々に拡大するアプローチが効果的。

SNSやブログなどを活用した自己PRも欠かせません

特に保育士の場合、子育て相談やベビーシッターなどは需要が高いため、積極的にアピールすべきでしょう。

また、本業との兼ね合いを考慮し、就業規則で副業が禁止されていないか確認が必要です。

最近では副業を認める企業が増えていますが、事前確認は必須といえるでしょう。

確定申告の知識も身につけておくと安心。

20万円以上の収入がある場合は申告が必要となります。

副業を長続きさせるコツは、自分が楽しめる内容を選ぶこと。

保育士としての経験を活かしながら、新たなスキルアップにつながる副業を選べば、相乗効果も期待できますよ。

時間管理ツールの活用も効率アップに役立ちます。

保育士が意外な職場に転職するためのステップ

保育士の意外な職場への転職は、慎重な計画と準備が必要不可欠です。

転職を成功させるためには、自身のキャリアプランを明確にし、必要なスキルや資格の取得、市場調査など、段階的なアプローチが重要になります。

具体的には、希望する職場の求人情報を徹底的にリサーチし、必要に応じて追加の資格取得や研修を受講することが賢明でしょう。

以下で、転職に向けた具体的なステップを詳しく解説していきます。

希望する働き方を明確にする

保育士として新しい職場を探す際は、まず自分が望むワークスタイルを具体的にイメージすることが大切です。

従来の保育施設とは異なる職場環境で、どのような役割を担いたいのか明確にしましょう。

例えば、企業内保育所では9時から17時までの勤務が一般的で、土日祝日が休みになるケースが多いでしょう。

一方、ベビーシッターとして活動する場合は、時間の融通が利く反面、不規則な勤務になることも。

児童館や学童保育の指導員なら、学校の授業時間に合わせた勤務形態となります。

また、保育用品メーカーの商品開発職では、平日の通常勤務で専門知識を活かせる環境が整っているはずです。

働く時間帯や曜日、休暇の取得しやすさ、残業の有無など、具体的な条件をリストアップしていきましょう。

さらに、給与や福利厚生、職場の雰囲気、通勤時間といった要素も含めて理想の働き方を描いてみることをお勧めします。

転職活動での準備と注意点

転職活動を始める前に、履歴書や職務経歴書の準備が必須です。

保育現場での具体的な経験やスキルを明確に記載しましょう。

特に「子どもの発達支援」「保護者対応」「行事企画」など、汎用性の高いスキルをアピールすると効果的。

面接では保育士としての経験を異業種でどう活かせるか、具体例を交えて説明できるよう準備しておくべきでしょう。

また、意外な職場への転職では、業界特有の知識不足が課題となります。

志望する業界の基本知識や最新トレンドを事前にリサーチしておくことが大切。

例えば、企業内保育所を希望するなら、その企業の福利厚生制度や企業文化についても把握しておきたいものです。

転職エージェントの活用も検討してみましょう。

保育士専門のエージェントは「保育ひろば」や「保育士バンク」などが有名ですが、一般の転職サイトでも「保育士」「子育て支援」などのキーワードで検索すれば意外な求人が見つかることも。

給与条件だけでなく、勤務時間や休日、福利厚生なども比較検討することが肝心です。

おすすめの転職サービスの活用法

保育士専門の転職サービスを活用することで、意外な職場への転職をスムーズに進められます

「保育士バンク」は全国20万件以上の求人情報を保有し、保育施設以外の職場も多数掲載しているため、選択肢が広がるでしょう

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転職サービスを利用する際は、複数のサイトに登録して情報収集することをお勧めします

各サービスの説明会や転職フェアにも積極的に参加しましょう。

また、保育士の経験を活かせる一般企業の求人は「保育士バンク」でもチェック可能です。

サービスによって得意分野が異なるため、自分の希望する条件に合わせて使い分けることが大切ですね。

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保育士の意外な職場に関するよくある質問

保育士の転職や働き方に関する疑問は、多くの方が抱えているのではないでしょうか。

これまでの経験を活かしながら、新しい環境で活躍したいと考える保育士が増えています。

例えば、保育所以外での就職を考える理由として、ワークライフバランスの改善や給与面での待遇向上、さらにはキャリアアップを目指したいという声が多く聞かれます。

保育士が転職を考える理由は何ですか?

保育士が転職を考える背景には、複数の要因が絡み合っています

最も多い理由は、給与面での不満でしょう。

全国平均で月給21万円程度という現状は、責任の重さに見合わないと感じる方が少なくありません。

労働時間の長さや不規則な勤務体制も大きな課題です。

持ち帰り仕事が多く、休憩時間も十分に取れないケースが散見されます。

特に、保護者対応や行事の準備などで、サービス残業が常態化している職場も存在するのが実情です。

人間関係のストレスも見逃せない要因となっています。

園の方針や同僚との価値観の違い、保護者からの過度な要求など、精神的な負担が重くのしかかることも。

ワークライフバランスを重視する若手保育士を中心に、結婚や出産を機に転職を決意する方も増加傾向にあります。

フルタイムでの勤務が難しい場合、パート勤務やフレックス制度が整った職場を希望する声が高まっているのが現状でしょう。

保育士の職場選びで重要なポイントは?

保育士の職場選びでは、自身のワークライフバランスを重視することが大切です。

残業時間や休日の取得状況、有給休暇の消化率など、具体的な労働条件をしっかりと確認しましょう。

給与面では、基本給に加えて各種手当の内容や昇給制度についても詳しく確認することをお勧めします

職場の雰囲気や人間関係も重要なポイントとなるため、面接時には積極的にコミュニケーションを取るべきでしょう。

特に、直属の上司や同僚との相性は、長く働き続けるために欠かせない要素となります。

キャリアアップの機会も見逃せないポイントです。

研修制度の充実度や資格取得支援、スキルアップのための制度があるかどうかをチェックしましょう。

また、転職エージェントのサポートを受けることで、より詳しい情報収集が可能になるはずです。

職場の立地条件や通勤時間も重要な判断材料となります。

特に子育て中の方は、保育施設や学校との距離、緊急時の対応のしやすさなども考慮に入れる必要があるでしょう。

福利厚生面では、社会保険の加入状況や退職金制度、育児・介護休暇の取得実績などもしっかりと確認することをお勧めします。

まとめ:保育士の新しい可能性を広げよう

今回は、保育士の資格を活かしながら新しいキャリアを模索している方に向けて、

  • 保育士資格を活かせる多様な職場
  • 従来の保育園以外の活躍の場
  • 保育士としての経験を活かせる転職先

上記について、保育現場での経験と転職支援の実績を持つ筆者の視点からお話してきました。

保育士資格は、子どもの成長と発達に関する専門的な知識と技術を証明する貴重な財産です。

この資格を持つ方の活躍の場は、従来の保育園や幼稚園にとどまらず、児童館や企業内保育、さらには子育て支援施設など、実に幅広い分野に広がっています。

保育の経験は、子どもたちとの関わりだけでなく、保護者支援やチームワーク、危機管理など、様々な場面で活きる普遍的なスキルを育んでいます。

これまでの保育現場での経験は、どのような職場でも必ず活かせる貴重な財産となるでしょう。

保育士資格を持つ方の未来には、まだまだ多くの可能性が眠っているはずです。

ぜひ、この記事で紹介した様々な職場を参考に、自分らしい新しい一歩を踏み出してみましょう。

保育の世界で培った温かい心と専門性は、必ずや新しい場所でも輝きを放つに違いありません。