こんな悩みを抱えていませんか？
この記事では、保育士の転職面接で聞かれることを紹介しています。
最後まで読むことで、保育士の面接で落ちる理由についても知ることができるでしょう。
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保育士の転職・中途採用における面接で聞かれること・質問は？
保育士の転職や中途採用において、面接で聞かれる主な質問は次の4つです。
保育士の転職および就職活動では、面接は必ず乗り越えなければいけません。
あらかじめ確認し、面接対策の参考にしましょう。
保育士に対する志望理由
保育士の転職や中途採用における面接は、必ず志望理由を聞かれます。
あなたがなぜ保育士を目指そうと思ったのかが問われる質問なので、あらかじめわかりやすく簡潔に伝えられるよう準備しておきましょう。
志望理由を答える際は、面接官に対して前向きな印象を与える理由を伝えることが大切です。
長所と短所
保育士のみならず、異業種の面接でもあなたの長所や短所は必ず聞かれます。
面接時に「あなたの長所と短所を答えてください」と言われたら、すぐに回答できるよう準備しておきましょう。
もしも今の時点で自分の長所と短所がわからないのであれば、自己分析をして客観的に自分と向き合うことが大切です。
学生時代に取り組んだ活動
保育士の転職や中途採用の面接では、あなたが学生時代にどのような活動に取り組んだかを聞かれることがあります。
もし面接時に学生時代の取り組みに関する質問をされたら、あなたが取り組んだ経験のある活動から何が得られたかをアピールすることが大切です。
また、学生時代に取り組んだ活動から得た経験を今後どのように活かしていきたいかについて回答できると、より面接官に対して良い印象を与えられます。
保育士でなりたい将来像
面接官から保育士におけるなりたい理想像を質問されたら、すぐに回答できるように準備しておきましょう。
短期的な理想像を回答するよりも、できるだけ長期的になりたい理想像を回答することで、面接官から高く評価してもらいやすくなります。
将来的には保育園の園長先生を目指したい気持ちや、多くの子どもに好かれる保育士を目指すなど、あなたにとって保育士でなりたい理想の姿を明確にしておくことが大切です。
保育士の転職・中途採用における面接で自己紹介する際のポイント
保育士の転職や中途採用における面接で、あなた自身の魅力をアピールすることはとても重要です。
なかでも、面接で自己紹介する際には次の3つのポイントを意識すると良いでしょう。
得意なことや特技をアピールする
あなたにとって得意なことや特技があるなら、積極的にアピールしましょう。
得意なことや特技をアピールする際は、それらの特技などを仕事にどう活かせるかまで回答すると良いです。
たとえば、スポーツが得意なら子どもと一緒に運動ができます。
あなたが特技などから得たスキルなどを、保育士で還元する気持ちがあることを積極的に伝えることが大切です。
興味や関心があることをアピールする
興味や関心があることをアピールすることで、面接官から好奇心のある人材だという印象を与えられます。
保育士のみならず、仕事において好奇心はスキルアップや情報収集能力を高めるのに有効です。
保育士の転職面接で興味や関心があることをアピールするのであれば、できるだけ保育士に関係のあることを伝えるのがおすすめです。
目標や夢をアピールする
保育士の仕事を通じて将来的にどうなりたいか目標や夢をアピールすることで、面接官から目標に向かって頑張れる人材だという印象を与えられます。
目標や夢は大きければ大きいほど良いですが、客観的に自分と向き合い本当になりたい姿を目標や夢にすることが大切です。
今の時点で目標や夢が明確でないなら、まずは自己分析をして将来的になりたい理想のイメージを固めておくと良いでしょう。
保育士の転職面接で好印象を与える服装
保育士の転職面接では、企業に対して好印象を与える服装を心がけましょう。
具体的に好印象を与える服装は、以下の2つです。
基本的にはスーツで面接に臨もう
保育士の面接はほかの業界や職種と同様、スーツで面接に臨むのがマナーです。
面接に着用するスーツは“リクルートスーツ“が一般的ですが、もしも所有していない場合は新しく購入するか、黒を基調としたスーツを着ましょう。
就活カバンや革靴は黒で統一し、シンプルなデザインのものを選ぶのがポイントです。
清潔感は社会人としてのマナー
保育士の面接はスーツを着用しますが、身だしなみにも注意を払うことが大切です。
スーツを着て面接に臨んだとしても、清潔感がない髪型や着こなしをしていては、良い印象を与えられません。
また、だらしない姿勢で面接すると、面接官から「この人は自信がないのか」と疑問に思われてしまいます。
そのため、スーツで面接に行くことだけに気持ちを入れ過ぎて、清潔感のある身だしなみをおろそかにしないよう注意しましょう。
保育士の面接で「質問はありませんか」と逆質問されたときの例文
保育士の面接では、面接官から「質問はありませんか？」と聞かれることがあります。
もし逆質問を投げかけられたときは、企業に対して良い印象を与えられる回答をすることが大切です。
転職面接で逆質問をされたときにスムーズに回答ができるよう、例文を参考に考えておきましょう。
保育園に対して理解が深まる質問の場合
保育園に対して理解が深まる質問の例文は、次のとおりです。
「貴園では地域との触れ合いを意識した保育を大切にされておりますが、地域のイベントや人々との交流をとおして、子どもたちのどのような点に成長を感じられますか？」
あなたが就きたい保育園について詳しく質問を投げかけることで、面接官から高く評価してもらいやすくなります。
面接官から逆質問をされたときは保育園に対して理解が深まる質問をするのがおすすめです。
保育士として働く際に必要なポイントを質問する場合
保育士として働く際に必要なポイントを質問する場合の例文は、次のとおりです。
「私は貴園での活動で保育士としてのキャリアアップを目指したいのですが、貴園にてキャリアアップされた保育士さんなどはどのようなことに取り組まれたのかお伺いしたいです。」
保育士として働く際に必要なポイントを質問することで、あらかじめ就職を希望している保育園ではどのような働き方をするのかが知れます。
保育士の働き方は、就職する保育園によって異なります。
そのため、面接官から逆質問をされたときは積極的に働き方について質問をすると良いでしょう。
「はい」「いいえ」で回答される質問は避けよう
保育士の面接で逆質問をされたときに注意すべき点は、必ず「はい」「いいえ」で回答される質問をしないことです。
「はい」「いいえ」で回答される質問は、本質的な部分に触れられないため高く評価してもらえません。
面接官から逆質問をされたときは、保育士や保育園に関する本質的な部分や理解が深まる質問をしましょう。
保育士に質問したいことはできるだけ前向きなことを意識しよう
面接官から逆質問をされたからといって、何の質問をしても良いわけではありません。
保育士の転職面接において逆質問をされたときは、できるだけ保育士に関する前向きな質問を心がけましょう。
保育士に対する将来性や、子どもと触れ合うために必要なことなど、あなたにとってもプラスになる質問をすることが大切です。
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しかし、転職サイトを利用する際には注意が必要です。
掲載されている求人情報はすべて信頼できるとは限りません。また、自分に合った求人が見つからない場合もあります。
転職サイトを利用する際には、求人情報の信頼性を確認し、自己分析をすることが大切です。
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保育士の転職面接で落ちた理由
保育士の転職活動をしていると、面接で落とされて落ち込んでしまう経験をするかもしれません。
しかし大切なことは、なぜ面接に落ちたのかをフィードバックすることです。
保育士の転職面接で落ちる主な理由は、以下の5つです。
履歴書などの書類に不備や問題がある
保育士の転職面接の前は、履歴書などの応募書類をきちんと確認することが大切です。
なぜなら、履歴書などの応募書類に不備や問題があると面接で落ちるからです。
生年月日などの基本的な情報の記入漏れや、志望理由などが記載されていないと落とされる確率が高くなります。
そのため、面接を行う前は必ず履歴書などの応募書類に不備や問題がないかを確認しましょう。
提出書類の期限が守られていない
保育士転職では、活動方法や保育園からの要望で提出書類が求められることがあります。
基本的には提出書類には期限が設けられており、期日が過ぎるまでに必ず提出しなければいけません。
もし提出書類の期限が守れなかった場合、面接で落とされる可能性が高くなります。
提出書類の期限を守るのは社会人としての一般常識であるため、必ず期日を過ぎないよう注意が必要です。
面接に相応しい服装やマナーができていない
保育士の面接時は、きちんとした態度で臨まなければいけません。
面接に相応しくない服装で臨んだり、礼節を持ったマナーを守らなければ落とされてしまいます。
面接時の服装やマナーから、社会人としてのあなたの常識レベルが見られます。
そのため、面接で落とされないだけでなく社会人として恥ずかしい想いをしないためにも、正しいマナーを持って面接に臨みましょう。
面接の回答がまとまっていない
面接でよくあるのが、元気があるのに回答がまとまっておらず、何を伝えたいのかわからない事例です。
面接時に元気があるのは良いことですが、まとまった回答ができていなければ本当に伝えたいことも面接官にアピールできません。
面接で回答をするときは、わかりやすく簡潔に答えることを意識しましょう。
面接時に元気がない
面接時に元気がないと、面接官から「本当にこの人を雇って大丈夫なのか」と心配されてしまいます。
転職活動における面接で最も大切なことは、相手に対して心配や不安の気持ちを抱かせないことです。
せっかくまとまった回答ができていても、元気がなければ面接官に思いを伝えられません。
そのため、面接時は胸を張って正しい姿勢をし、元気よく回答することを意識しましょう。
幼稚園教諭の面接における質問の回答例
幼稚園教諭の面接における、質問の回答例について解説します。
幼稚園教諭を目指そうと考えているなら、あらかじめ確認しておきましょう。
保育に対する情報収集を聞かれた場合
保育に対する情報収集に関する質問をされたときは、次の例文を参考にしましょう。
「インターネットやSNS、本であらゆる角度から専門的な情報を収集しております。また、幼稚園教諭に関する最新の情報をメルマガなどから得ております。」
情報収集に関する質問をされたときは、どのような方法で取り組んでいるかを簡潔に回答しましょう。
保育に対する今後の将来性を聞かれた場合
保育に対する今後の将来性を聞かれたときは、できるだけ前向きな回答を心がけましょう。
「保育士は、ほかのものにとって代えられる職業ではありません。そのため、今後も保育士に対する需要はますます高くなると予想できると考えております。」
幼稚園教諭と保護者との意見交換について聞かれた場合
幼稚園教諭においても、保護者とコミュニケーションをとる機会があります。
そのため、面接で幼稚園教諭と保護者との意見交換について聞かれたときは、以下の例文を参考にしましょう。
「保護者の意見を尊重し共感するよう努め、一緒に問題を乗り越えて行けるよう取り組みます。意見のぶつかり合いに対しては、感情的にならず落ち着いた意見交換ができるよう努めてまいります。」
保育士の面接で聞かれることのまとめ
保育士の転職面接では、異業種の面接と同じように志望理由や今後の業界に対する将来性について聞かれることが多いです。
面接ですぐに回答するためには、あらかじめ保育士に関する情報を収集しておく必要があります。
どのような質問がきても納得のいく回答ができるよう、準備しておきましょう。
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