保育士を続けてきたけど
と、辞めたいけど退職を決断できない人も多くいます。
この記事では、30代保育士の転職に関するアドバイスをしているため、今後についてイメージしやすくなるかもしれません。
また、30代から保育士に挑戦したいと思っているけど
と、保育士への転職についても解説しています。
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30代保育士が辞めたい理由
保育士の経験が10年近くなると、仕事内容以外にもさまざまな悩みが生じます。
30代の保育士が辞めたいと思うよくある理由を紹介します。
責任の重さ
保育士を10年近く続けていると、ベテランの域に入っていきます。
仕事量が増え、クラスリーダーや行事進行といった責任の重い仕事も任されるようになります。
もう少し経験が浅い時期だと、先輩保育士がフォローに回ってくれたり周囲を頼りながらの仕事となっていたでしょう。
30代にもなると、周囲が助けてくれるどころか自分が後輩保育士のチェックをおこないながら物事の全体を見る役割となってきます。
周囲からは「仕事はできて当たり前」と思われるため、ストレスを感じてしまいます。
人間関係の悩み
保育士は女性の比率が高いため、人間関係が複雑化しやすいです。
保育観や仕事の方向性が違うと、意見がぶつかり合うことも珍しくありません。
30代保育士は新人の悩みの相談に乗ったり、園長や主任と現場を取り持つ橋渡し的な役割を担います。
職場での人間関係が原因で辞めたいと感じる場合も多いです。
労働条件に不満がある
保育士は持ち帰り仕事が多かったり、子どものためについついサービス残業が増えてしまう傾向があります。
また、休憩時間はまともに取れなかったり、トイレに行く暇もないほど忙しいこともあります。
過酷な労働条件に限界を感じ、退職を検討する理由のひとつです。
給料が安い
ここ数年では処遇改善が進んではいますが、他の職種と比べるとまだまだ給料が低いのが保育士の現状です。
また子どもの命を預かる責任の重さから、到底今の給料に見合わないと思うのも辞めたくなる理由です。
異業種への興味
保育士を10年近く続けていると、違う仕事への興味が出てくる場合があります。
子どもは毎年入れ替わりますが、新鮮さがなくなっていくのも事実です。
長く続けているが故に刺激に欠けると感じてしまうため、新たな分野に挑戦したくなることがあります。
40代になってからの転職が怖い
今すぐ現状を変えたい訳ではないけど、40代になってからの転職は不安が大きいため今のうちに退職したいという考えもあります。
転職するには年齢が若い程有利となるため「辞めるなら早い方がいい」と焦る気持ちから辞めたいと感じてしまいます。
コロナ対応に疲れた
現在の保育現場ではコロナ対策が大きな負担となっています。
マスク着用や、子どもと自身の体調管理にも神経を尖らせて対応に追われています。
若手時代にはなかったのに、ここ数年で激変した環境に疲れてしまったのも辞めたい理由のひとつです。
30代で保育士を辞めたくなったときにするべきこと
せっかく長く保育士を続けて来たのに、ここで辞めてしまうのはもったいないと思うかもしれません。
30代で保育士を辞めたくなったときの対処法をお伝えします。
保育士をなぜ辞めたいのか理由を明確にする
まずは、保育士をなぜ辞めたいのか理由を明確にしましょう。
「自分がしたい保育内容と今の職場の保育方針が合わない」「職員間の雰囲気が悪く保育に集中できない」など、今の職場に不満がある場合は、自分にあった職場を見つけることで今後も保育士として生き生きと働けるはずです。
ただ、「給料が上がらず将来的に心配」「保育士は体力面でも精神面でもしんどい」などの理由であれば、ほかの保育園に転職しても同じ悩みを抱え続けることになります。
保育士として限界を感じた場合には、思い切って他業種への転職をおすすめします。
周囲に相談する
辞めたいと思ったときには、1人で抱え込まずに誰かに相談してみましょう。
周囲の意見を参考にすると、自分を客観的に見ることができ、冷静な判断がしやすくなります。
また、保育士とは無関係の知人に相談するのもひとつの方法です。
保育士を経験していない人からの意見だからこそ、保育士さんの仕事の魅力や凄さに気付けるかもしれません。
30代保育士が辞めてよかったこと
退職を考えているけど、本当に辞めてよかったと思えるのか不安になるかもしれません。
30代保育士が辞めてよかったことは以下の声がよくあります。
- 労働時間が減った
- 給料が上がった
- 人間関係に悩まなくなった
- 体力的に楽になった
30代で保育士を辞めてよかった人の口コミ
そのほか30代の保育士が辞めてよかったと言われることを以下の表で一覧にて解説します。
| ジャンル | 30代保育士が辞めてよかったと感じる理由 |
|---|---|
| 時間 | 仕事が終わった後の自由な時間が増え、趣味や家族との時間が増えました。 |
| ストレス | 保育士の仕事のストレスが減り、精神的な安定が得られました。 |
| 体力 | 子どもたちの世話や運動がなくなり、体力的な負担が減りました。 |
| 報酬 | 新しい職業に就くことで、給与が向上しました。 |
| 人間関係 | 保育園の職場環境における人間関係の悩みがなくなりました。 |
| スキルアップ | 新しい職業で新たなスキルを身につけることができました。 |
| ライフバランス | ワークライフバランスが改善し、全体的な生活の質が向上しました。 |
| キャリアチェンジ | 30代を機に、新しい職業やキャリアに挑戦することができました。 |
30代保育士が辞めて後悔したこと
保育士を辞めて後悔した例もあります。
- 子どもと会えなくなった
- 保護者との関係性が途切れた
- 仕事にやりがいを感じられない
保育士を長く続けると、子どもや保護者との信頼関係が強くなっていくのが醍醐味です。
慣れ親しんだ環境をリセットしなければいけないというデメリットがあります。アドバイザー
30代の保育士が辞めてよかった理由も以下の表にまとめました。
| ジャンル | 30代保育士が辞めて後悔した理由 |
|---|---|
| 子どもとの関わり | 子どもたちとの触れ合いや成長を見守る機会が減りました。 |
| 安定性 | 保育士の仕事に比べ、新しい職業の安定性が低いことに不安を感じました。 |
| スキル不足 | 新しい職業において、保育士時代には身につけなかったスキルが必要になり、習得に苦労しました。 |
| 人間関係 | 新しい職場での人間関係構築に悩み、ストレスを感じました。 |
| 転職活動 | 保育士を辞めた後の転職活動が思った以上に大変であることに後悔しました。 |
| 責任感 | 保育士時代に感じていた子どもたちへの責任感がなくなり、達成感が得にくくなりました。 |
| 給与 | 新しい職業での給与が保育士時代より低い場合があり、生活費に影響を感じました。 |
| 職業の意義 | 新しい職業での役割や意義が見つからず、達成感が得られなかった場合がありました。 |
30代保育士の今後の選択肢
30代保育士の今後の選択肢を紹介します。
今の保育園で頑張る
今働いている園で保育士を継続するのもひとつの方法です。
今の保育園で頑張ることで以下のメリットがあります。
- 新しい仕事を1から覚えなくてすむ
- 昇給が見込める
- 子どもや保護者との関係性を継続できる
新しい職場で違った方針に従うのはとても大変なことなので、転職せずにがんばってみるのもよいでしょう。
ほかの保育園に転職する
「周囲と比べて給与や年収が低い」「サービス残業が常習化している」という自分の力ではどうしようもない悩みを抱えている場合は、ほかの保育園への転職をおすすめします。
保育士は人手不足が問題視されているため、多くの保育園から求人が出ています。
30代からの転職でも、自分に合った職場が見つかるでしょう。
保育士資格を活かした同業種に転職する
30代で異業種に転職するのはなかなか難しいですが、保育士資格を活かして保育園以外で働くという方法もあります。
保育士の保育園以外の活躍の場は、以下の職場があります。
- ベビーシッター
- 子育て広場
- 学童保育
- ベビーホテル
ベビーシッターは1人で業務ができるのが最大の魅力です。
また、保育士以外に幼稚園教諭の免許を持っている場合は、幼稚園に転職もおすすめです。
異業種に転職する
「保育士自体を辞めたい」と感じたら、異業種へ転職してみましょう。
- 給料アップや労働時間短縮が見込める
- 体力的に楽になる
30代でも未経験業種に転職は可能？
30代からでも未経験でも応募可能な求人はたくさんあるため、思い切ってチャレンジすることをおすすめします。
ただ、 異なる職業への転職は年齢が上がれば上がるほど応募できる求人数は少なくなります。
転職の意向が固まっているのであれば、決断は早いほうが有利でしょう。
異業種で保育士資格は役に立たない？
保育士は事務作業もありコミュニケーション能力も培われているため、一般企業に就職しても存分にスキルを発揮することができます。
- 大人数の子どもを同時にみながらも一人ひとりに合った配慮をするため、細やかな気配りと瞬時の対応能力に長けている
- 保護者対応や保育士間のスムーズな伝達業務に慣れているので、円滑にコミュニケーションが取れる
- 保育、カリキュラム制作、行事の準備のように一度に多くの業務を進行させるマルチタスク管理が得意
30代保育士が未経験から転職するのにおすすめの仕事
転職先として人気な職業に、以下の4種類があります。
- 一般事務、受付
- 営業職
- サービス業
- 介護職
一般事務や受付は体力的に楽になるというメリットがあり、営業は自分の売上が給料に直結するため、大幅な収入アップや待遇改善が見込める可能性があります。
サービス業や介護職はコミュニケーション能力が問われるため、未経験でも保育士は重宝される人材でしょう。
転職エージェントを活用する
未経験業種への転職は不安が付きものです。
時間がないなかでも要領よく転職するには、転職エージェントや転職サイトの利用をおすすめします。
利用するメリットとして、以下の4種類があります。
- アドバイザーが好条件の求人を探してくれるので、自分で探し回る手間が省ける
- 過去のデータや実際に足を運んで調査した内容に基づき、転職を希望する職場の離職率や内部事情を教えてくれるので転職後のミスマッチが避けられる
- 履歴書の書き方や面接対策もしてくれるので、転職に対する不安が減少される
- 好条件のため応募が殺到するのを防いでいる非公開求人も見ることができる
30代で保育士に転職は可能？
なかには、30代から保育士を目指すという人もいます。
保育士は常に人手不足の傾向にあるため、30代から保育士になったとしても応募できる求人はたくさんあります。
30代はある程度社会人経験があるうえに、体力もあるため保育士として十分に活躍が見込めるでしょう。
保育士をやめた方がいい人の特徴
保育士は、かわいい子ども達と遊べてやりがいのある素敵な仕事ですが、人によっては向き不向きもあります。
保育士を辞めておいたほうがよい人の特徴として、以下のようなものがあります。
- コミュニケーションが苦手
- 体力的に自信がない
- 汚れたくない意識が強い
- 絶対に定時で帰りたい
保育士はチームプレーで保護者対応も必須です。
体力に自信がない場合や、外で遊んだり汚物処理で汚れることに警戒心が強い人は、もう一度本当に保育士になりたいのかを考え直してみましょう。
保育士はなるもんじゃないって言われる理由は？
保育士に憧れる人も多いですが、離職率が高いイメージが強く周囲からは反対されるケースもあります。
保育士は3K！息付く暇もない？
保育士は「（体力的にも精神的にも）きつい・きたない・くさい」の3Ｋと表されることもある過酷な仕事です。
本来なら勤務中に1時間の休憩が義務付けられていても、その場の状態によっては休憩どころか昼食を食べる暇もトイレに行く隙もないことがあります。
ただ、施設によっては順番に休憩を取るなど労働環境に工夫をしている園もあるため、職場選びが非常に重要な鍵となります。
旅行にも行けない？プライベートとの両立の難しさ
保育園は両親が共働きであったり、何らかの事情で日中は家庭での保育が難しい子どもが通う施設です。
年末年始と日祝以外は開園しているため、基本的に大型連休を取ることは困難です。
また、早番遅番のシフトがあったり、大きな行事のときは休めないためプライベートとの両立も難しい傾向にあります。
ただ、施設によっては順番に連休を取得したり、休みの希望を聞いてくれる園もあるため、職場選びがとても大切なポイントとなります。
30代から保育士をするなら保育士専門転職サイトを活用しよう！
30代ではじめて保育士をするなら、保育士専門転職サイトの活用をおすすめします。
転職サイトと利用すると、以下のメリットがあります。
- 好条件の求人を紹介してくれるため、効率よく転職活動ができる
- アドバイザーが職場に行って内部調査をするため、転職後のミスマッチが少ない
就職前に職場の雰囲気がわかるため、保育士でよくある「人間関係」の悩みも軽減されます。
アドバイザーが面接や履歴書に関するアドバイスもしてくれるため、はじめての保育園への就職でも不安が軽減されるでしょう。
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30代はまだまだこれから！転職も大いにチャンスあり
「もう30代」と焦るかもしれませんが、30代はまだまだ活躍が期待される年代です。
豊富な経験と即戦力を兼ね備えた30代は職場にとってもありがたい存在であるため、転職のチャンスも十分にあります。
30代にしかない強みを活かして自分らしい選択をし、さらなるキャリアアップを実現させましょう
幼稚園教諭の転職サイトに登録してからの流れ
幼稚園教諭の転職サイトに登録してからの流れは以下の通りです。
登録をする
まずは転職サイトに登録します。
登録は無料です。
登録をする際には、以下の簡単な情報を入力します。
- 名前
- 年齢
- 住所
- 連絡先(電話番号、メールアドレス)
- 経験年数
- 仕事希望開始日
- 希望の勤務形態(人材派遣、正社員、パート、など)
- 希望の施設区分(幼稚園、認定こども園、など)
登録を済ませると自身に合った求人が届くので、できるだけ詳しく入力するようにしましょう。
担当者と面談をする
登録を終えたら担当者から、登録した電話番号宛に電話がかかってきます。
メールアドレスを登録した場合は、メールアドレスにメールが来る場合もあります。
ここで、転職希望時期や希望する給与の条件などさらに細かい条件の聞き取りがあります。
サイト側が保有している求人のなかから、担当者が条件に合った職場を探してくれるので、自分の希望は遠慮なく伝えるようにしましょう。
求人を紹介してもらう
担当者との面談後、希望に合った求人があると連絡が入ります。
情報だけではわからない、職場の細かい情報も担当者が把握している場合もあるため、気になることがあれば遠慮なく質問してみましょう。
非公開求人がある場合は紹介してくれます。
求人を選んで応募する
自分に合ったよい求人があれば応募しましょう。
好条件の求人の場合は、応募が殺到しすぐに募集が終了してしまう場合もあるため、電話やメールはこまめにチェックしておきましょう。
希望する求人があれば、担当者が職場との面接を組んでくれます。
面接準備・面接をする
応募先が決まったら、以下の必要書類を準備します。
- 履歴書
- 職務経歴書
- 資格証のコピー
なかには面接の前に書類選考をおこなう施設もあるので、担当者と相談しながら書類を作成しましょう。
希望施設が欲しい人材を担当者は把握しているので、それを踏まえた履歴書、志望動機書の書き方を教えてくれます。
面接の日程調整も担当者がおこない、希望すれば模擬面接をしてもらえるので安心感があります。
また、担当者が面接に同行してサポートしてもらえる場合もあるため、給料面など直接聞きにくいことをあらかじめ質問してもらうように頼んでおくのもよいでしょう。
内定をもらう
面接が終わり内定が得られれば、その職場に入職するかを決めます。
そこで働くのもよいですが、1箇所だけで決めるよりも、何箇所か職場を見て判断したほうが、より納得のいく転職活動になりやすいためほかの求人を探してみるという選択肢もあります。
入職を決めた場合は、内定をいただいた施設に今後お世話になることと感謝の気持ちを伝える電話を入れましょう。
退職する
次の職場が決まったら、速やかに今の職場に退職の意向を伝えましょう。
引き継ぎや園側の準備もあるため、退職が固まった時点でできるだけ早く伝えるのが望ましいです。
「ほかの職場でも経験を積み、スキルアップに繋げたい」など前向きな姿勢をみせると好印象です。
「大変お世話になりました。残りの時間も精いっぱい力を尽くします。」と謙虚さを伝えると円満な退職に運べるでしょう。
30代保育士から幼稚園に就職するメリット
保育園と幼稚園には、以下のちがいがあります。
- 管轄が保育園は「厚生労働省」、幼稚園は「文部科学省」
- 施設に通う目的が、保育園は子どもの生活全般を支える「福祉」で幼稚園は「教育」
- 保育園は家庭で保育が困難な子どものみが通う、幼稚園は原則希望者は誰でも通える
両者のちがいから、幼稚園側にどのようなメリットがあるのかを解説します。
保育時間が短い
保育園は両親共働きや何らかの事情で家庭での保育が困難な子どもが通います。
そのため保育時間は保護者の仕事や生活によってさまざまなため、朝早くから夜の8時ころまで開園しているのが一般的です。
一方幼稚園は、家庭環境にかかわらず誰でも入園が可能なため、開園時間は9時〜14時など日中のみの場合がほとんどです。
子どもが帰ったあとに雑用や事務作業をするため、先生の負担も軽くなるでしょう。
ただ、近ごろは延長保育を実施する園も増えているため確認が必要です。
長期休みの期間がある
保育園は、年末年始と日祝以外は基本的に保育を実施しています。
幼稚園には年末年始に加えて、春休みや夏休みを取り入れる園が多いため、周囲に気を使わなくても大型連休が取りやすいのがメリットです。
ただ、幼稚園によっては飼育している動物の世話の当番があったり、休日保育を実施する園も増えているため確認が必要です。
1人担任のところが多い
保育園は0〜5歳児の子どもの保育をおこないます。
幼稚園は基本的には3歳児から5歳児の子どもが通うため、配属は幼児クラスのみになるため1人担任となることが多いです。
自分のペースで仕事がしやすく、複数担任にありがちな人間関係での揉めごとも起こりにくいというメリットがあります。
ただ、近頃は2歳児からも通える「満3歳児クラス」を設ける施設も増えているため確認が必要です。
30代保育士が幼稚園への転職の理由
幼稚園への転職を考える場合、どのような理由が多いのかを紹介します。
人間関係
保育業界は女性の比率が高いため、人間関係が複雑化しやすいです。
保育観や仕事の方向性が違うと、意見がぶつかり合うことも珍しくありません。
また、保護者との関係に疲れてしまう場合もあります。
労働環境の悪さ
保育業界は慢性的に人員不足の傾向があるため、サービス残業を強いられたり、持ち帰り仕事がついつい多くなりがちです。
また、人手不足による現場の忙しさから1日を通してトイレに行く暇もなかったり、ほとんど休憩が取れないというのも転職を考える理由です。
給料の安さ
近年、処遇改善が進んでいますが、ほかの職種と比べるとまだまだ給料が安いのが現実です。
子どもの命を預かる責任の重さから、到底今の給料に見合わないと思うのも辞めたくなる理由です。
まとめ
幼稚園教諭の転職には、転職サイトを活用すると自分の条件に合った求人を探しやすくなります。
求人探しだけではなく、履歴書や面接の準備もサポートしてもらえるので、1人で転職活動をするより効率よく次の就職先が見つかるでしょう。
転職サイトを利用することで、質のよい転職をし、よりよいワークライフへと変えていきましょう。
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