【2ch・5chで話題】レバウェル介護（きらケア介護）の口コミと書き込みの事実を徹底検証

あなたは今こんなことを考えていませんか？

事実、レバウェル介護の2chを調査すると、次のような噂が見つかりました。

他派遣会社と比較して、登録から社会保険加入可能となる期間が短い

993名無しさん＠介護・福祉板2020/05/01(金) 12:18:08.51ID:i5QPb0M+

レバウェルは交通費はicカード料金だから何とも言えない。でも、他の派遣は三か月目から社保加入できるけど初月から加入可だから安心かな。

時給が高い介護派遣会社 PART10

紹介の仕方が強引

704名無しさん＠介護・福祉板2019/11/14(木)　16:14:18.62ID:UT3QmbA9

>>706

レバウェルってとこ条件悪いはコーディネーターが強引にぐいぐい勝手に決めようとしてきてうざいエステの契約とってんじゃねーんだからいい加減にしろや別の所にしたら電話うざくないし条件もちゃんと聞いてくれていい人っぽい

時給が高い介護派遣会社 PART10

2ch・5chではレバウェル介護に関して、”スタッフの対応”が度々話の中心となっていました。

この記事では、レバウェル介護の2ch・5chでの書き込みをまとめ、さらに書き込みの真偽を徹底的に分析しました。早速解説していきます。

レバウェル介護の2ch・5chの評判まとめ

この章から、レバウェルの2ch・5chの評判を解説していきます。

2ch・5chで検索すると、良い評判以外にも悪い評判も見つかりました。リサーチ結果を、早速紹介していきます。

レバウェルの2ch・5chの良い書き込み

北海道では時給が高い

527名無しさん＠介護・福祉板2020/06/23(火) 23:56:54.07ID:OBiGtDKt

>>532

レバウェルに登録してみた時給1050～1240北海道では高い方

時給が高い介護派遣会社 PART11

他派遣会社と比較して登録から社会保険加入可能となる期間が短い

993名無しさん＠介護・福祉板2020/05/01(金) 12:18:08.51ID:i5QPb0M+

レバウェルは交通費はicカード料金だから何とも言えない。でも、他の派遣は三か月目から社保加入できるけど初月から加入可だから安心かな。

時給が高い介護派遣会社 PART10

レバウェルの2ch・5chの悪い書き込み

時給が安く、スタッフの対応も遅い

271名無しさん＠介護・福祉板2020/09/18(金) 15:13:55.80ID:f35CnbAq

>>284

レバウェル（レバレジーズ）他会社より時給が100～200円安い。労働契約書、タイムシートが届かない就業一週間たっても届かない担当が変わっても全てが遅い紹介案件は多いがクセ強めの職員がいる

273名無しさん＠介護・福祉板2020/09/18(金) 19:37:41.96ID:iE8q/2iB

>>274

レバウェルはタイムシートないよ。全てWeb管理。確かに他社より時給は格段に安い。あんな渋谷駅前のスクエアビルに入居してるからだな。

時給が高い介護派遣会社 PART12

紹介の仕方が強引

704名無しさん＠介護・福祉板2019/11/14(木)　16:14:18.62ID:UT3QmbA9

>>706

レバウェルってとこ条件悪いはコーディネーターが強引にぐいぐい勝手に決めようとしてきてうざいエステの契約とってんじゃねーんだからいい加減にしろや別の所にしたら電話うざくないし条件もちゃんと聞いてくれていい人っぽい

時給が高い介護派遣会社 PART10

労務管理に関する対応が悪い

709名無しさん＠介護・福祉板2018/08/07(火) 03:41:48.82ID:l7qDbkHj

>>710

レバウェルは関西だけでなくて全体的に駄目だよ。急きょ、転職が決まって1ヶ月前に辞める手続きと雇用保険証の発行や有休残り消化を依頼したのに無視。

一週間後に再度連絡したら、※有休残消化➡交渉は依頼主がやるべきで派遣会社は関係ないし、そんな連絡は聞いていない姿勢を貫く。※雇用保険証の発行➡何度もつっついてやっと動き出す。※退職手続きの内容を早急に手紙なりメールなり指示を出してと、こちらから要望して動き出す。※健康保険証の返却後どうするかと聞かれたので、任意保険の手続きを取ると伝えると、それは通用しないと説明をする➡退職して20日以内に以前の健康保険が引き続き加入出来る任意保険制度があるのを無視している。

上記については別の派遣会社の担当者が、派遣会社が有休消化を含めた退職手続きをするもので、依頼者がする(任意保険の手続きは別)ことではない。おかしいからすぐ直接派遣会社と相談すべきとアドバイスを得て話していると言うとダンマリを決めるあり得ない対応。

レバウェルが損をしないマニュアルを作り、サポート窓口を設けても全然サポートしない体制を基盤としている。災害にあって欠勤になった人は、有休が適用されなくて欠勤扱いになり、即効辞めたとも聞いたし、完璧なブラックだよ。

時給が高い介護派遣会社 PART5

2ch・5chでの話題は本当？真相を徹底検証

レバウェルに関する書き込みでは、「スタッフの対応に関するネガティブな内容」が目立ちました。そこでこの章では、”レバウェルのスタッフ対応は本当に悪いのか？”を徹底検証していきます。

以下は”スタッフの質”に関する調査結果です。

レバウェル介護のスタッフに関するポジティブな口コミ

アドバイザーの対応がとても親切だった

レバウェルを最近使ったんですけどアドバイザーの方の対応がとても親切で安心できました。分からない点は親身になって教えていただけるので安心して利用できます。

出典：Google

レバウェル介護のスタッフに関するネガティブな口コミ

レバウェル介護スタッフに対する当サイトの考察

最後に、レバウェル介護スタッフに対する当サイトの考察を解説していきます。

結論から言うと、『レバウェル介護のスタッフは良心的な人が多い』と当サイトでは考察しました。

当サイトでも合計54サイトの転職サイトを比較したところ、レバウェル介護のスタッフは他の転職サイトの中でも1番でした。

「質が悪い」などの悪い評判は、「求職者のために！」と熱い想いをもつスタッフが空回りして、かえって求職者に「煩わしい、しつこい…」と感じさせてしまったことが原因だと考えられます。

レバウェルは確かにネガティブな意見がある一方で、経験・未経験を問わず求職者の希望に寄り添いながら、その人に最適な求人を紹介してくれます。

ただし始めに紹介された案件がマッチしなかった場合は、次回紹介までに時間がかかり、「対応が遅い」と感じるケースも確かにありました。この場合の解決策は、他の転職サイトにも登録しておくことです。

レバウェル以外に2〜3個の転職サイトに登録すると、次のようなメリットがあります。

1. 選べる求人数が広がり、理想の職場に出会える確率が高まる
2. 自分に合った、サポートの手厚い担当者が見つかる

口コミを読むときの3つの注意点

①投稿時期を確認する

本記事で引用している書き込みは2020年前後のものです。担当者も運営体制も変わっている可能性があります。

②書き手の状況が分からない

匿名の書き込みは、地域・経験年数・希望条件が分かりません。自分と同じ条件の人の評価とは限りません。

③良い評価も悪い評価も、担当者個人の話であることが多い

人材紹介は担当者によって体験が大きく変わります。サービス全体の評価と、担当者個人の評価を分けて読んでください。

レバウェル介護以外の選択肢｜3つのタイプで整理します

当サイトは職業紹介を行っておらず、特定の事業者を順位づけする立場にありません。そのかわり、選択肢を3つのタイプに整理したうえで、実績を自分で確かめる方法をお伝えします。

タイプ①求人広告型｜自分で探して直接応募する

事業所が掲載料を払って求人を載せる形式です。担当者がつかないため連絡は少なく、自分のペースで進められます。その代わり、条件交渉や日程調整は自分で行います。

「電話が多いのが苦手」という理由でレバウェル介護から離れたい方は、まずこのタイプが候補になります。

タイプ②人材紹介型｜担当者が求人を紹介する

レバウェル介護と同じ型です。入職が決まった時点で、事業所が紹介手数料を払います。非公開求人や条件交渉が強みですが、連絡は多くなりがちで、担当者との相性で体験が大きく変わります。

同じ型を増やしても、連絡が倍になるだけで選択肢はあまり広がりません。乗り換えるなら、タイプの違うものと組み合わせてください。

タイプ③公的サービス｜紹介手数料が発生しない

事業所側の採用コストがゼロなので、手数料を払えない小規模な事業所の求人が出やすくなります。連絡の量も少なくて済みます。

「オススメ」を鵜呑みにせず、実績を自分で確かめる方法

厚生労働省のサイトで、全事業者の実績が公開されています

人材サービス総合サイトでは、国内すべての職業紹介事業者について次の情報を確認できます。

• 許可・受理番号（正規の許可を受けた事業者か）
• あっせんした就職者数
• 就職者数のうち、採用後6か月以内の離職者数
• 紹介手数料の実績率
• 返戻金制度の有無・内容

令和7年4月1日からは、職種ごとの平均手数料率などの掲載が職業紹介事業者に義務づけられています。介護分野は「050 施設介護の職業」「051 訪問介護の職業」で検索できます。

いちばん見るべきは「6か月以内の離職者数」です

就職させた人数の多さより、紹介した先に人が定着しているかのほうが実質的な指標になります。決めさせるのが上手いことと、続く職場を紹介できることは別だからです。

検索の手順は介護の転職サイトおすすめで7ステップにまとめています。

厚労省の認定を受けた事業者という基準もあります

厚生労働省は、医療・介護・保育の団体の協力を得て定めた基準を満たす有料職業紹介事業者を「適正な有料職業紹介事業者」として認定・公表しています。特設サイト（jesra.or.jp/tekiseinintei/）で確認できます。

匿名の書き込みやランキング記事の順位より、こちらのほうが基準が明示されています。

乗り換えるときに気をつける3点

①登録は2〜3社までにする

同じ求人に複数のルートから応募すると重複応募になり、事業所側の混乱を招きます。連絡の管理も現実的でなくなります。

②レバウェル介護を退会するかどうかを決める

併用するなら残す、連絡を止めたいなら退会する、と先に決めてください。退会と「連絡を減らす」は別の手続きです。個人情報の削除まで依頼するかもあわせて伝えます。

③新しい登録先には、最初に連絡条件を伝える

登録フォームの備考欄に「連絡はメールのみ、平日18時以降でお願いします」と書いておくだけで、その後の負担が大きく変わります。同じ不満を繰り返さないための、最も簡単な対策です。

よくある質問

まとめ｜レバウェル介護の評判をどう受け止めるか

いかがだったでしょうか？

まとめると、レバウェルのは2chでは「スタッフの質」について議論が交わされていました。

時給が安く、スタッフの対応も遅い

271名無しさん＠介護・福祉板2020/09/18(金) 15:13:55.80ID:f35CnbAq

>>284

レバウェル（レバレジーズ）他会社より時給が100～200円安い。労働契約書、タイムシートが届かない就業一週間たっても届かない担当が変わっても全てが遅い紹介案件は多いがクセ強めの職員がいる

273名無しさん＠介護・福祉板2020/09/18(金) 19:37:41.96ID:iE8q/2iB

>>274

レバウェルはタイムシートないよ。全てWeb管理。確かに他社より時給は格段に安い。あんな渋谷駅前のスクエアビルに入居してるからだな。

時給が高い介護派遣会社 PART12

紹介の仕方が強引

704名無しさん＠介護・福祉板2019/11/14(木)　16:14:18.62ID:UT3QmbA9

>>706

レバウェルってとこ条件悪いはコーディネーターが強引にぐいぐい勝手に決めようとしてきてうざいエステの契約とってんじゃねーんだからいい加減にしろや別の所にしたら電話うざくないし条件もちゃんと聞いてくれていい人っぽい

時給が高い介護派遣会社 PART10

ただ、当サイトでも合計54サイトの転職サイトを比較したところ、レバウェル介護は他の転職サイトの中でもスタッフの質が一番高いサイトでした。

「質が悪い」などの悪い評判は、「求職者のために！」と熱い想いをもつスタッフが空回りして、かえって求職者に「煩わしい、しつこい…」と感じさせてしまったことが原因だと考えられます。

もしあなたが今転職活動を考えている場合は、2〜3個の転職サイトに登録し、転職活動を進めることをオススメします。そうすれば担当者の対応に左右されることなく、あなたの希望の求人に出会えるでしょう。

この記事が少しでも参考になれば幸いです。