准看護師と看護師の違い｜法律・教育・待遇・キャリアの4層で整理

違いは法律・教育・待遇・キャリアの4つの層に分かれています。混乱するのは、この4つが混ざって語られるからです。順に分けます。

まず法律。保健師助産師看護師法では、看護師は厚生労働大臣の免許（第5条）、准看護師は都道府県知事の免許で、医師・歯科医師・看護師の指示を受けて業務を行う（第6条）とされています。行為の範囲は条文上どちらも「療養上の世話又は診療の補助」で同じです。

そして待遇。推定年収は看護師524万7,200円、准看護師427万5,200円。差は約97万円です。ただし准看護師の平均年齢は51.8歳と看護師より約10歳高く、同年代で比べると差はもっと開きます。

この記事では、看護師の求人情報サービスを運営する立場から、4つの層それぞれの違いと、進学するかどうかの判断材料を整理します。

結論｜4つの層に分けると整理できます

「仕事の中身は同じ」というのは①の話としては半分正しく、④の話としては誤りです。どの層の話をしているかで、答えが変わります。

①法律の違い｜行為ではなく「指示関係」です

「准看護師には点滴ができない」「採血ができない」という説明は、条文上の根拠がありません。違いは行為の種類ではなく、指示を受けて行う立場かどうかです。

免許の効力に地域の制限はありません

准看護師免許は都道府県知事が与えるものですが、その都道府県でしか働けないという制限はありません。全国どこでも働けます。

②教育の違い｜入口と年限

日本看護協会は准看護師について「中学校卒業を要件に看護師を補助する資格として発足」「教育内容、時間ともに不足している」と説明しています。この教育年限の差が、④のキャリアの差につながっています。

③待遇の違い｜年収差は約97万円

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（企業規模計10人以上）。

この表の読み方

准看護師のほうが平均年齢で9.7歳、勤続で3.8年上回っているのに、年収は約97万円低い。年齢と勤続を揃えれば、差はさらに大きくなります。

看護師の50〜54歳の推定年収は577万7,000円です。准看護師の平均年齢51.8歳と同年代で比べると、差は150万円前後まで開く計算になります（准看護師の給料と年収）。

差の内訳は基本給と賞与です

月額の差6万2,700円を12か月分にすると75万2,400円、これに年間賞与の差21万9,600円が加わって約97万円になります。賞与は基本給を基準に計算されることが多いため、基本給の差が賞与でさらに拡大しています。

④キャリアの違い｜ここが最も差が出ます

認定看護師も専門看護師も、日本看護協会の要件は「看護師免許を有すること」です。准看護師のままでは対象になりません（認定看護師とは／専門看護師とは）。

ケアマネジャーの受験資格に准看護師が含まれない点も、介護分野を考えている方には大きい差です（ケアマネの受験資格）。

求人の出方の違い

募集条件が「看護師」に限定されている求人があります。応募前に対象を確認してください。企業規模の大きい職場ほど年収が高い傾向があるため（1,000人以上で569万8,700円）、応募できる職場が限られること自体が、年収差の一因になっています（勤務先別の看護師の給料）。

進学するかどうかの判断

准看護師から看護師になるルートは用意されています。

判断の目安は「残りの就業年数」です

年97万2,000円の差を単純に掛けたものです。進学中の収入減、学費、勤続のリセットなどを差し引いて判断してください。

残りの就業年数が10年以上あるなら、年収の面では検討する価値のある差です。詳しい進学ルートは准看護師から看護師になるにはにまとめています。

よくある質問

まとめ｜どの層の話かを分けて考えてください

• ①法律：違いは「免許を出す人」と「指示を受けるか」。行為の範囲は同じです
• ②教育：中学校卒業以上・2年（准看）と、高校卒業以上・3年課程など（看護師）
• ③待遇：年収差は約97万円。平均年齢は准看護師のほうが9.7歳上です
• ④キャリア：認定・専門看護師、特定行為研修、保健師・助産師、ケアマネはいずれも対象外
• 准看護師免許は全国で使えます。地域の制限はありません
• 進学の判断は残りの就業年数が10年以上あるかが一つの目安です

「仕事の中身は同じ」という言い方は、日々の業務については概ね正しく、キャリアの選択肢については正しくありません。どちらを重く見るかで判断が変わります。資格そのものの位置づけは准看護師とはをご覧ください。