喀痰吸引等研修の1号・2号・3号の違い｜研修だけでは実施できません

結論から書きます。介護職員等が喀痰吸引や経管栄養を行えるのは、社会福祉士及び介護福祉士法の改正（2012年施行）によって認められたからです。それ以前は、原則として行うことができませんでした。

そして1号・2号・3号の違いは、「誰に対して、どの行為をできるか」です。1号と2号は不特定多数の方が対象、3号は特定の方が対象。行為の範囲も変わります。日数も大きく違い、1号・2号は講義50時間＋演習で約15日間、3号は講義8時間＋演習1時間で約2日間という水準です。

この記事では、介護の求人情報サービスを運営する立場から、3つの研修の違い、できるようになる行為、認定証と事業所登録の仕組み、そして受ける前に確認すべきことを整理します。

結論｜1号・2号・3号は「対象者」と「行為の範囲」で分かれます

「とりあえず取るなら3号」ではありません。3号は特定の方が対象のため、担当が変われば改めて対応が必要になります。施設で働き続けるなら1号・2号のほうが使える範囲が広くなります。

できるようになる行為

これらは医師の指示のもと、看護職員との連携のもとで実施されます。介護職員が単独の判断で行えるようになる制度ではありません。

研修だけでは実施できません｜2つの登録が必要です

ここが最も見落とされやすい点です。

研修を修了しても、勤務先が登録をしていなければ実施できません。転職先を選ぶときも、その事業所が登録事業者かどうかを確認する必要があります。

介護福祉士の方は扱いが変わります

2016年度（平成28年度）以降の介護福祉士国家試験の受験者は、実務者研修の中で「医療的ケア」を学んでいます。ただし実際に実施するには、実地研修の修了と、必要な手続きが必要になります。

介護福祉士としての登録内容や、実施に必要な手続きは、取得時期や履修内容により異なります。ご自身の該当状況は、勤務先または都道府県にご確認ください。

実務者研修そのものについては実務者研修の最短期間、実務者研修でできる仕事をご覧ください。

受ける価値があるかの判断

資格手当は事業所が決めます

喀痰吸引等の実施に対する手当の有無と金額は、事業所が独自に決めるものです。設定のない事業所もあります。受講前に確認してください。

• □ 受講費用は事業所が負担してくれるか
• □ 研修日は勤務時間として扱われるか
• □ 費用支援がある場合、返還の取り決めはあるか
• □ 手当はいくらか
• □ 実地研修の受け入れ先は確保されているか

実地研修という段階があります

喀痰吸引等研修には、講義・演習に加えて、実際の現場での実地研修が含まれます。

• 実地研修の受け入れ先が確保できないと、修了できません
• 勤務先が実地研修の場になることが一般的です
• 看護職員の指導のもとで行われます
• 勤務先の協力が前提の研修だという点は、受講前に理解しておいてください

認知症介護基礎研修との違い

認知症介護基礎研修の義務については介護職は無資格でも働けるで詳しく扱っています。

よくある質問

まとめ｜研修だけでは実施できません

• 2012年施行の法改正により、研修修了者が喀痰吸引・経管栄養を実施できるようになりました
• 1号・2号は不特定多数が対象で約15日間、3号は特定の方が対象で約2日間です
• 気管カニューレ内部の吸引と経鼻経管栄養は、第1号研修の範囲です
• 本人の認定証と、事業所の登録の両方が必要です
• 実地研修があり、勤務先の協力が前提になります
• 受講前に費用負担・研修日の扱い・手当・実地研修の受け入れ先を確認してください

医療的ケアができる介護職員は、施設にとって配置しやすい人材です。ただし「資格を取れば使える」のではなく、事業所の登録とセットで初めて意味を持ちます。資格の取得順は介護の資格は何から取る？をご覧ください。