看護師として働く上で、年間休日の多さは職場選びの重要な条件の一つです。
この記事では、最新の求人情報や病院の特徴を詳しく解説し、あなたの転職活動をサポートします。
愛知県内には多くの医療機関がありますが、その中でも特に年間休日が多く、看護師に人気の病院をランキング形式でご紹介します。
年間休日が多い病院はなぜ人気？看護師のリアルな声から解説
プライベートと両立しやすい働き方が実現
年間休日が多い病院で働く看護師からは「家族との時間を大切にできる」「趣味や自己研鑽の時間が確保できる」という声が多く聞かれます。
特に子育て世代の看護師にとって、年間休日120日以上の職場は大きな魅力となっています。
働き方改革後の変化について
近年の働き方改革により、医療機関でも労働環境の改善が進んでいます。
愛知県内でも年間休日120日超の求人が着実に増えており、看護師の働きやすさを重視する病院が増加しています。
愛知県で年間休日が多い人気病院ランキングTOP10
【第1位】加藤眞二クリニック（愛知県名古屋市）
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務形態 | 常勤・日勤のみ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市 |
| 出典 | 看護roo! |
水曜と日曜が丸1日休みの週休2.5日制を採用しており、年間休日125日という非常に恵まれた休日制度が特徴です。
【第2位】藤田医科大学病院（愛知県豊明市）
| 年間休日 | 124日 |
| 勤務形態 | 常勤・12時間2交代制 |
| 所在地 | 愛知県豊明市 |
| 出典 | 藤田医科大学病院公式サイト |
日曜日、国民の祝日、年末年始休暇に加え、特別休暇制度も充実。
昇進年1回、賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月）という待遇の良さも魅力的です。
【第3位】愛知医科大学病院（愛知県長久手市）
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務形態 | 常勤・4週8休制 |
| 所在地 | 愛知県長久手市 |
| 出典 | 愛知医科大学病院公式サイト |
年次有給休暇が初年度12日（最高20日）、リフレッシュ休暇が初年度5日（最高6日）と有給制度も充実。
【第4位】蒲郡東部病院（愛知県蒲郡市）
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務形態 | 常勤・療養型病床 |
| 所在地 | 愛知県蒲郡市 |
| 出典 | マイナビ看護師 |
療養型病院のため残業がほぼなく、転勤もありません。
【第5位】中部ろうさい病院（愛知県名古屋市）
| 年間休日 | 約122日 |
| 勤務形態 | 常勤・4週8休制 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市港区 |
| 出典 | 中部ろうさい病院公式サイト |
国民の休日、健康と福祉の創立記念日（7月1日）に加え、年次有給休暇が初年度より20日間と充実。
【第6位】名古屋大学医学部附属病院（愛知県名古屋市）
| 年間休日 | 約120日 |
| 勤務形態 | 常勤・2交代制・3交代制選択可 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市昭和区 |
| 出典 | 名古屋大学附属病院看護部 |
年次休暇が年間20日（初年15日）で、20日を限度として翌年に繰り越しが可能。
【第7位】愛知県がんセンター（愛知県名古屋市）
| 年間休日 | 約120日 |
| 勤務形態 | 常勤・2交代制 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 出典 | ナース専科 |
4週8休制に加え、年次有給休暇20日、特別休暇（夏期休暇6日、結婚休暇、出産休暇、忌引き等）、育児休業制度も完備。
【第8位】東海記念病院（愛知県春日井市）
| 年間休日 | 120日以上 |
| 勤務形態 | 常勤・4週8休以上 |
| 所在地 | 愛知県春日井市 |
| 出典 | マイナビ看護師 |
住宅補助・手当あり、産休・育休実績あり、電子カルテ完備という充実した労働環境。
【第9位】偕行会城西病院（愛知県名古屋市）
| 年間休日 | 120日以上 |
| 勤務形態 | 常勤・慢性期病院 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 出典 | 求人情報サイト |
賞与4.5ヶ月分の支給があり、福利厚生が充実した慢性期病院。
【第10位】ハイメディック名古屋（愛知県名古屋市）
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務形態 | 常勤・日勤のみ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 出典 | マイナビ看護師 |
会員制検診施設で日勤のみ、残業10時間以内という理想的な労働環境。
年間休日が多い職場を見つけるには？求人票で注目すべき3つのポイント
1. 「年間休日120日以上」の表記を確認
求人票で最初にチェックすべきは年間休日数の明記です。
120日以上と記載されている職場は、一般的な企業並みの休日が確保されています。
2. 有給消化率とシフト制の詳細をチェック
年間休日数だけでなく、有給消化率や具体的なシフト制度（4週8休制、完全週休2日制など）も重要な判断材料です。
3. 土日休みや特別休暇制度の有無
クリニックや検診センターなど、土日休みが基本の職場や、リフレッシュ休暇などの特別休暇制度がある職場は、より充実した休日を過ごせます。
転職エージェントを活用して、休日と年収のバランスが取れた職場を探す方法
非公開求人で理想の条件を見つける
多くの優良求人は一般公開されていません。
転職エージェントでは、年間休日125日以上で給与水準も高い非公開求人を多数保有しており、あなたの希望条件に合った職場を紹介することができます。
キャリアアドバイザーによる的確なサポート
「年間休日は多いけれど給与が下がるのは困る」「休日は確保したいが、キャリアアップも諦めたくない」といった悩みを持つ方は多いです。
看護師の転職に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたの経験や希望を丁寧にヒアリングし、最適な転職先を提案してくれます。
条件交渉や職場の内部情報も提供
転職エージェントでは、給与や休日の条件交渉はもちろん、実際の職場の雰囲気や離職率などの内部情報も提供できます。
求人票だけでは分からない詳細な情報を事前に把握することで、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
まとめ｜愛知県で年間休日が多い病院で働くには、まず情報収集から
愛知県には年間休日120日以上の魅力的な病院が数多くあります。
大学病院のような高度急性期から、クリニックや検診センターまで、様々な選択肢があることがお分かりいただけたでしょう。
重要なのは、年間休日数だけでなく、給与水準、キャリアアップの可能性、職場環境など、総合的に判断することです。
転職活動は一人で行うには限界がありますが、専門的な知識と豊富な求人情報を持つ転職エージェントを活用することで、理想の職場に出会える可能性が格段に高まります。
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※この記事の求人情報は2026年1月時点のものです。最新の情報は各病院の公式サイトや転職エージェントにてご確認ください。